保密协议，说离职后的竞业禁止补偿费用，已经在平时工资里包括了，离职以后就没有竞业禁止补偿金） 请问以上两条公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在平常工资里包括了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照 ...
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你好，我想咨询下，企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时，每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金，最多支付24个月"，这种约定是有效的吗？我必须无法就业才会有补偿金？...
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面试的时候人事给我谈好薪资，签合同的时候要签竞业协议，后来才知道竞业协议补助金是包含在工资里，协议里号提到离职后两年不能从事这个工作，还不给补偿金，这个签了，离职后是不是没有补偿金，竞业协议里的补偿金包含在工资里有没有问题。 ...
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今年8.29离职，签订了竞业协议。11.29日给我打电话要求我履行竞业协议，但是期间并没有付给我补偿金。当天他让我去公司拿，我目前还没去。 标准是什么？我收入5000左右，但合同上没有写明确的工资。补偿金定的是1467元，是否合理？能否依据这个解除该协议 4.此外，原公司一直扣着我的公积金不给我转户， ...
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公司和我们签订竞业限制协议,其中有一项规定员工离职之后赔偿全年收入1/2竞业限制补偿金.现在公司准备解除合同,有关竞业这块公司说不支付补偿金合理嘛? 他说不限制我,所以不给补偿金.请问这个竞业合同注明的竞业补偿金是不是需要一定支付...
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要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。 那么这种情况,1.我是否有权通知原单位,他们未按规定支付足额的补偿金,此保证书作废,而我可以继续从事原来 权告我吗,有没有时间限制?按照第24条规定,也就是两年应该得到10万补偿金,当时写收到一万是否可以理解为,只是当时收到了1万,还应该有余额单位 ...
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一份竞业协议，里面规定了不能在同类的企业内担任任何职务，。然后竞业补偿金为原每月工资的10%，但需要每个月向原公司提供新公司证明后才能拿到钱，不是 又不想给补偿金，所以搞了这个来限制我。 另外想问下竞业协议的补偿金额度有没有最低限制，因为公司给的补偿金一个月只有几百块，都不够生活。 希望各位专家能帮我 ...
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执行竞业协议，只针对某家同行恶意挖人的行为，如果我去这家同行他们会执行竞业协议，如果去其他公司哪怕别的同行他们也可以不执行？我想问下企业可以这样只针对 再执行？ 另外合同中有约定我必须的每月给书面报告判定我无违约行为，并因此无法就业时才给我补偿金，那这种约定我是否需要遵守必须不就业才有权利要补偿金吗？...
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为5年，目前工作三年，因薪资问题辞职。就业合同中有一条是竞业禁止期限为2年，补偿金为上一年工资的1个月至半年的工资。 我想问一下，这样的合同， 补偿多少，有没有天津相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师，是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容：乙方在离开甲方后（无论以何种原因）两年内，不得在 ...
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签合同是，同时签了保密和竞业协议，竞业协议中补偿金在工资内，离职后没有补偿金，合同有效吗？...
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