工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50)>(4500+工龄150)计算,以每月不低4500工资发放。现在公司实行绩效产量制,达不到产量 ,不辞退员工。口头约定保底,工资条虽有写保低4500元但没有盖章,工资每月25号打到建设银行卡里。如何维权????变相降薪如何 ...
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以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50)>(4500 工龄150)计算,以每月不低4500工资发放。现在公司实行绩效产量制,达不到 写保低4500元但没有盖章,工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权???可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗?如果可以证明 ...
//www.110.com/ask/question-13237460.html-
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以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50)>(4500 工龄150)计算,以每月不低4500工资发放。现在公司实行绩效产量制,达不到 写保低4500元但没有盖章,工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权???可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗?如果可以证明 ...
//www.110.com/ask/question-13102361.html-
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