是900元.压一个月的工资.我是09年10月30号进去上的班,到今年12月31号发工资给了我170元.上面所说我而且还没有休息.我曾经有事要请假提前了4天 一个月之前以书面形式通知他!我在09年12月6号向他提交了辞职报告.到今天他依然没有放我走.我想用法律的手段保护自己的合法权益把这个黑老板告上法庭 ...
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手头上的工作已经完成，所以就签了这个合同。到了3月17日我毅然的不再到那公司上班，一直到了3月26日，该公司发来通知说，再不回去上班就要提出诉讼！我就是 都是针对该公司的利益，没有提及到我的利益，而且还要把我原来第一个押的工资要押后发放和在这45天的配合工作是无偿的对我下一份工作带来不便，所以就感到不 ...
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还说当天给我结算工资，可是过了一天还没给我结算工资，说要到下个月20-23号统一发工资日给我工资，其实公司真正辞退我的原因是可能我怀孕。在公司呆了两个月13天了，也没签什么合同，也没给我交五金保险之类，这样的情况我能起诉这个公司吗，如果可以，我的优势大吗，需要什么证据 ...
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左右开业，4月份去商场咨询什么时候开业，工作人员说因电梯需要移位，可能要到5月中旬开业，5月中旬再次去询问，工作人员又告知6月初或6月底开业，现在已经7月中旬 商场装修尚未完成，而且已停工，保安说：他两个月没有发过工资了。我担心商场老板卷钱跑路，想咨询下，怎样才能把我已经交的押金和一年的房租讨要回来！ ...
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。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准的情况下，克扣本人的工资，这个也是不应该的。跟公司交涉未果。按规定法定婚假，工资是 想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付如下： 1、一个月赔偿金、一个月代通知补偿 2、补交前三个月社会保险，保险 ...
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，要求修改软条款，陈云龙说："他是不懂这个信用证的，但他会通知开证方软条款"，但正式信用证开过来后，这个软条款并没有改。 问：既然对方信用证没有改， 前的信誉状况一致不是很好。在2005年底前左右有4个月左右发不出钱。在2006年初时，公司已然把欠我们的工资发给我们了。 不会有客户会向光通电公司的较高 ...
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转变为东岳物流合肥分公司。我仍然工作在这里。 到了2009年1月9日左右，该发2008年12月的工资了，熊#在未与我商量的情况下，仍然按照试用期的标准发给我足额 开始和我说能做到09年7月份，现在又突然要走，你叫我怎么给你发工资？人家辞职至少要一个月到半个月提前通知下吧！我私人再给你400块钱吧。 我 ...
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通知》在当时就没有向广大工伤职工传达过，因此在2001年的《协解政策问答》中不出现也就不足为奇了，但是这个《通知》油田方面至今仍承认是有效的。 再次 的伤残就业补助金，这不是在伪造国家法律法规吗？山东省劳动厅鲁劳发[1997]60号文件规定的7—10级伤残就业补助金为：7级为25个月，8级为20个月， ...
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老板说了一下客观原因。我们就一直等，当时还为了这个压工资的事情洽谈过，领事的人说压一个月，开始说只是压半个月。最后也没有为这些事计较。最后都统一办理了 等几天，一等就是几个月，期间我们技术人员都被派往过惠州、湖北恩施、吉首、平江。都是以工地要开工准备技术交接为由。最后去了都是未果。到目前为止已经有5个 ...
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多赚点钱主动也申请了过年不休息上班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了 ，在河北，要回家交首付办贷款，这个我必须请假，请假时没说什么，（但是我非常的愧疚 说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统 一发的时候再打我卡。到发工资的日子，当初的人力资源离职了，新 ...
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