签订劳动合同时，公司以劳动合同不完善需要修改，但因要参加社会保险所以要把劳动合同收回，之后会再重新签订合同。因此虽然签订了劳动合同但劳动者手里并没有劳动 可以申请仲裁且如何举证。 感谢！ 按要求说明基本情况：1、签订劳动合同，但合同劳动者没有，且劳动合同上有关工资、期限等情况都是空白的。2、工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-7043858.html-了解详情
变更手续），2013年1月份在原单位附近重新开了个同样性质的公司（未注册，整个大楼的负责人说统一办理营业执照），与员工未签订劳动合同，社保这一块现金补贴， 签字），并未将我们的股份变更掉，该员工需要承担什么责任。该员工需要交社保，我跟原单位商议挂靠一下，原单位同意后，要求利用这次机会到工商部门办理变更 ...
//www.110.com/ask/question-2543703.html-了解详情
这是一位年仅60岁的老人，2008年2月10日开始在工地看大门，于2013年5月左右由于大脑大面积脑梗死于医院（医院诊断说明为证）。但是，五 赔偿款。我想请问两个问题： 1）五年的工作时间，未签订劳动合同，那么，施工单位也就是用人单位需要支付双倍工资吗？（备注：2008年到2012年这四年的工资已结清 ...
//www.110.com/ask/question-1579392.html-了解详情
我是一名应届毕业生，我和一个单位签订了三方协议，未签订劳动合同，现在顶岗实习结束，我想换一家单位 我是一名应届毕业生，我和一个单位签订了三方协议，未签订劳动合同，现在顶岗实习结束，我想换一家单位。在三方协议中备注有三千院违约金，但是上面条件是用人单位盖章，现在用人单位未盖章，请问需要缴纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-13142006.html-了解详情
我6月20日签订的试用期劳动合同，试用期1个月。在试用期结束后，单位也没签订劳动合同，说没时间。然后在8月1日给了个正式劳动合同，我觉得工资低上班时间长就提出辞职。，单位没出具任何书面材料。要工资一直拖着，一直让等等。我该怎么办？语需要准备什么材料或者哪些方面的录音吗？...
//www.110.com/ask/question-8368131.html-了解详情
09年4月在单位工作至今，一直未签订劳动合同，直至12年5月份单位要求补签劳动合同，可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签仍按照没签劳动合同时一样的工资， ，6月单位要求我签劳动合同，我没有签，要求辞职，但单位要求我把注册执业证件交到单位，我都要辞职了，他们这样压我的证件，我能告他们吗，需要什么资料...
//www.110.com/ask/question-1729577.html-了解详情
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方 满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。首先 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
我在用人单位工作快两年了，至今没有签定劳动合同，辞职需要一个月吗？没签订劳动合同，用人单位是否要给我双倍的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-13173555.html-了解详情
或无固定合同，我可以要求继续签订劳动合同吗，我的意愿是继续上班，不要赔偿。 我是生产一线员工 单位现在的生产情况是许多岗位都在用临时工 人员超标都是2线人员和 其他人员 我没有违反劳动法，三十九条，四十条 单位也没有破产或经营困难 想继续上班，我要怎么做，要申请劳动仲裁吗，可以胜述吗 谢谢，我需要帮助...
//www.110.com/ask/question-3790531.html-了解详情
报到证为由不与我签订合同，等拿到报到证开始签，单位说入职到拿到报到证这段时间，只能算实习，没有工资与奖金。而上海每年需要对应届生落户进行打分 ，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 问题一：如何认定“用工之日”？ 我4月初拿着毕业证学位证进入单位，算用工之日吗？ 问题二：单位以没有报到证为由不签合同 ...
//www.110.com/ask/question-1715474.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务