我今年3月22号进的公司当时签的合同是试用期一个月，劳动合同为两年的，期间已过了试用期了且签了转正表，到5月22日公司通知我被辞退了（原因是我不符合公司的要求）要去办理手续，没有补偿的意思。如果我不符合要求为什么又要为我办理转正手续？而且最重要的一点 ...
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您好，我司于2011年6月6日聘请了两位员工，并承诺试用期为一个月，但试用期满后单位并不满意，并口头对其的工作性质有所调整（但未发布通知），8月分仍觉不满意，并于8月8日发布调整工资及签订劳动合同的通知，两名员工均不接受并拒绝签劳动合同，现公司辞退两名员工当如何补偿？...
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我在公司工作一个月，今天被公司辞退，也没有提前通知我，合同上说明试用期内解除合同需提前三天通知，否则扣除一个月的保证金，还有公司要我下午从宿舍搬出去，请问我该怎么样维权，...
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今天我接到了公司的通知，以“不符合录用条件”为由辞退我，我现在是在试用期内（试用期6个月，现未满），请问我该怎样维护我的权益？ 最初进公司的 在和他们谈的时候，就要求公司提供书面证明材料证明我不符合录用条件。否则，公司就没有理由辞退我。 我是不是可以要求公司赔偿我一个月工资，然后才能和他们协商一致呢？...
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用人单位上班，至今天24号，忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作，但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月，但是并没有与员工 ，私自定下规定说，工作没满一个月自动离职或开除的，要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询，我能否得到经济赔偿金？他没有提前30天以 ...
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日，突然被辞退。工作期间未签定劳动合同或与之相类似的协议。辞退前也并未提前通知我。辞退的时候让我写辞职信，并口头答应给我工资和奖金（无书面证据），工资 给，公司给出的答复是公司规定提前离职不给发奖金。 请问1：我11个月的试用期是否合法？ 2：奖金问题法律有规定吗？ 3：若起诉公司，应以什么名义起诉？...
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试用期已经过了10几天，今天通知我试用期没通过，不符合公司标准，工作量不饱和为由将我辞退，请问可以主张赔偿金么...
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1日签订。试用期三个月。现11月19日。公司今天通知我让我明天不用去上班了。说是我自己辞职。但是我只是上周提了一下明年可能搬家路程较远，搬家后看路程 为借口说公司为了通盘考虑让我不用来了。但是公司并未给我提前通知。我要求补偿，公司说试用期可以随时辞退，但是按合同1号就已转正。后又说没有办理转正程序。 ...
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我是4月5日入职的,合同上写10月4日转正。就在9月26日的时候接到人事通知，要辞退我。问人事辞退的理由是：1.后续公司不需要这个职能了 2.工作不积极（开会在没通知我的情况下，说我不主动参加会议。） 3.上班期间完成了自己的工作后 不积极主动找上级要事情做。 ...
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，试用期过后二十天后公司以工作效率低为由突然辞退我，没有提前一个月书面通知，过天两天我给公司打电话说过了试用期应该按劳动法支付我一个月的待业补偿金，公司 说你可以回来上班，我们公司正在商量正需要你回来，我答如果希望我回去怎么没有电话通知我，我现在还怎么好回去，对方说他们还在商量，问我要怎么办？不介意我 ...
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