造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同中有这样一项条款：由于教育行业特殊性，乙方提出接触劳动合同，应在学期工作 离职，未批准。2.7号再次短信申请，同意离职。但现在他以不认可代理书的理由不给办理离职手续，并说离职证明是人事处出具，现在只是同意离职，相关手续 ...
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职以来3个月未签订劳动合同，现已3个多月， 起初入职是说试用期2个月，工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起入职的员工一起找领导咨询签 说需要申请领导，等等一系列说辞，我这里有当时的录音， 今天13号，活又给他干完了，现在又不着急出库了， 然后领导开始一个一个找我们谈话，说公司要实行计件制， ...
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太平洋保险公司不给外勤员工缴纳任何保险费，也不签订劳动合同，是否属于违背劳动法？...
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1. 签订的劳动合同不给员工保存，都由公司保存； 2. 晚上要求职员加班，但不算工资，不来领导会批评。 工作时间7：45-11：30，13：45-18 。） 3. 五险一金按底薪交5%，但底薪涨后，五险一金不涨； 4. 工资制度不透明，工资主体分为底薪，奖金，加班费三部分。（例如职员A底薪3000， ...
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因为工作时间短的关系，很多工人都兼职，所以公司从来不与车间工作人员签订用工合同{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来一直在那里上班，没有去其他地方 从来不请假，，一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时，所以没有劳动保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用。请问这是 ...
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离职后工厂不发工资，工厂也没给员工购买社保及签订劳动合同该怎么办...
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在一家小型企业签订的劳动合同都在他们手上～不给员工保存～我就在当时拍了几张照片和录像～可以当证据～如果发生什么纠纷了可以当证据吗？拍照和录像有什么注意事项吗？...
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您好我单位，给我买了三年社保了。一直没有签订劳动合同，多现在一直不是正式员工的待遇。我想问问这个有撒办法。...
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你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同，我能不能申请补偿...
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