秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做， 以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止 ...
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的其他企业内任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。 名单，在职期间用于工作（业务）沟通的E-mail和QQ号，营销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，等等。 四．协议期限 1.聘用合同期限内。 2. ...
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秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做， 以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止 ...
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及 —— 年的住房公积金。 事实和理由： 原告于 年 月被贵港市白龙监狱聘用到三监区工作（有个人档案）。后因2008年7月31日白龙监狱 ，住房公积金应依法缴存，工资差额（905*13-10205）=1560元，不签书面劳动合同的双倍工资（905*13*2）=23530元，双倍失业金差额（497*24 ...
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有“内部待岗”的规定：“在单位内部待聘期间，聘用单位应提供l一2次上岗机会(含试聘、换岗安排)，待岗人员本人也可以自找单位或自谋职业，待岗期满仍未 聘用合同期满，终止聘用合同关系。”本人认为学校停缴了社保是“内部待岗，自谋职业”的原因。（学校出的证明是：“***同志，1981年1月参加工作，在我校任教 ...
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侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3．协议期限 聘用合同期__五_年_内； 解除聘用合同后的_十_年内。 4．保密费 ...
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到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。 受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格 不同意试用一年就得不到这个违法的合同，这是一个伪装的霸王条款，显示中这样的事情很多，我们想公平的得到这个工作，但是又不愿意屈就他们的违法霸王 ...
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个（也就是2009年10月1日）以技术人员被商场聘用做了前期工作，聘用前商场承诺三个月后所有员工提成，六个月后签劳动合同、买保险。后来到五个月的时候 ，不到一年提前走了就算自原放弃保险，农村户口比城镇户口少买100多保险的合同，）请问一下，劳动法有这条同命不同价的法律嘛？这样做符合劳动法嘛？ 我们后勤 ...
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50%,余下的50%做为业务的风险基金,累计达到3 万元后,开始全额发放.风险基金在合同满离开公司后一年乙方保证不从事本行业后结算. 4. 业务风险基金的说明:因 在晚饭后再处理一些国外客人的询盘事宜，但公司不提倡外贸人员超过10点后持续工作。 2》请假必须提前半天向销售经理提出书面申请，并填写请假条 ...
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党委纪检监察部印章），有2015年部门副职签订的党风廉政建设责任制目标，有劳动合同，签订的是管理类岗位，无固定期限。根据中组部、国家人事部《全民所有制 干部就是从全民所有制企业的工人（包括合同制工人）中聘用到干部岗位任职工作的人员”；劳部发[1995]309号文：“企业实行全员劳动合同制后，其退休年龄 ...
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