在杭州某单位工作10个月 现在在职 一直未签订劳动合同 怎么申请双倍工资赔偿？...
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我在一培训机构工作8个月，当时说一个月的实习期，到现在一直未签订劳动合同，我也一直不好意思和他们提，现在因为当时给我的工作和我实际的工作内容不符，我没法在哪个地方工作了，请问我能得到双倍工资吗？那个培训机构是有教育许可证的...
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工作2年未签订劳动合同也没有购买社保。请问除了可以赔偿11个月的双倍工资以外，我还能得到什么赔偿！！！...
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1999年4月就职于四川省乐山市夹江供电局，公司在2004年以前未有给家父购买保险以及签订劳动合同，家父于2014年8月26日病逝，社保局的抚恤金只有8个月的，住房公积金 家父抚血金补偿，对方说没有，因为没有签订合同，请问我们该怎么维权！四年合同未签是否要补四年的双倍工资呢？公积金能否补充退给我们呢？...
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你好律师，我已经在本单位工作5个月了《试用期2个月》但是一直没有通知我签订劳动合同，9.3号公司提出要辞退我，我该怎么办？谢谢未签订劳动合同我可不可以向公司索赔5个月的双倍工资！保险之类的一个也没交...
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一 支付未签订劳动合同双倍工资（2008年8月23日至2009年12月22日）31094元。 二 支付工作期间周六、周日加班费（2007年8月23日至2009年12月22日）28个月×240元/月×2倍＝13440元。 三 支付保底工资50000元/年－21595元(09年已发)＝28405元。...
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在单位上班3个月后，单位上个月说项目撤组，从通知日起再我补贴十几天的工资，但是这期间单位没有和我签订劳动合同也没给我交社医保，现在更是不会给我补了，这方面法律有什么保护吗？1、我可以申请未签合同的2个月双倍工资补偿吗？ 2、我可以要求单位给我补缴社医保吗？...
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在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作 。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 如主张未签订合订合同双倍工资，需要哪些资料？...
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我已与公司续订两次合同,第二次合同今年4月份到期,至今公司未与我签订第3次无固定期限合同,请问我应该怎么处理?我己向公司提出签无固定期合同，公司己同意，请问：我能不能要求公司自5月至今未签合同双倍工资差额？...
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我于2010年11月份進東莞母公司，公司搬遷（公司名稱有變更）于2012年6月將我調入東莞新廠，新廠在職至現在，一直未簽勞動合同。請問我在新廠現在能得到雙倍工資嘛？能得到多少個月的？...
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