刚开始用超过两天不退为理由不退,结果我说还有一个十七号买的,结果店家又改说电脑一但进账不能退为理由,不退只换一个别的,后几次交涉都说这是本公司制度问题。 我想咨询一下,这种情况店家有责任退吗?这属不属于霸王条款行为,我怎么通过一个法律条款来说服店家?...
//www.110.com/ask/question-5092474.html-
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王律师您好,我是个体私营企业的员工我们公司制度是请一天假扣满勤加当天工资第二天是唐天工资的双倍第三天是当天工资的三倍这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4807560.html-
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员工不满公司制度不合理,老板让理职但要扣合同上的2000怎么办...
//www.110.com/ask/question-4735624.html-
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请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资,说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资,还说是原则问题,请问我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-4262338.html-
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我想咨询一下我是这个月遵循公司制度正常离职的,离职已经有几天了,今天是发工资的日期,我走的时候人事说上个月的工资是按时发,这个月的工资是隔月发,然而今天人事部说所有工资隔月发,这明显在欺骗我,而且我事先完全不知道...
//www.110.com/ask/question-4202159.html-
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因违反公司制度顶撞上级是否构成解除劳动合同不予赔偿及不支付工资的条件呢?...
//www.110.com/ask/question-4074470.html-
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因违反公司制度顶撞上级是否构成解除劳动合同不予赔偿及不支付工资的条件呢?...
//www.110.com/ask/question-4074456.html-
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我是门店店长,一员工因违反公司制度规定被调到分部脱岗培训,该员工因远跟人资提出辞职,并填写了辞职申请签字,将年假15天全部报OA,理由辞职,已批复完毕。该员工在此期间又来门店大吵大闹 ...
//www.110.com/ask/question-3975862.html-
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公司制度拿月薪的强制上6天12小时的班,不忙的时候让你休息,算欠他一天的班,用以后得星期天来还,没有相关的补贴,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-3961869.html-
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没有违反公司制度法律被辞退怎样补偿呢...
//www.110.com/ask/question-3919262.html-
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