我所在的国有企业于2003年宣布破产后到现在都没有得到妥善安置。现2010年下半年有关单位只通知小数几人去缴纳社会养老保险。大部分职工有所不知。请问有关单位这样做是否 年起，我是否能按现有法规要求有关单位补买前几年的社保。2企业破产后没有和我签订解处劳动关系的文书，我和原单位的劳动合同是否自然解处？...
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我是一名外地农民工，我在北京一家事业单位下属的全民所有制（应该是国有企业）公司的下属有限责任公司打工，自2000年5月工作至今。2006年入股了 责任公司（没有股权证，就一张入股收据）。2008年---2009年分别签定期限1年的劳动合同在这期间公司没有给我上养老保险（就给上了工伤和医疗保险比例1%) ...
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在交保险，在与他签订合同时如何在合同约定有关保险的条款。 2.我单位招聘了一个人，他的原来单位因不景气（国有企业），造成无法开工资，但给缴纳保险，其本人暂时还不想与原单位解除劳动合同。我们应通过何种方式与其签订合同或协议，如果不签是否违反劳动合同法， ...
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我来公司已经一年了基本工资是800，该公司（是财政下属企业）至今没有跟我签订劳动合同和缴纳保险，按照劳动法应该在我到达公司三个月之后支付我双 没有签订合同和缴纳保险已经违法应该支付我多少费用？给怎么算？（国有企业是不是严重，知法犯法。） 问题2 如果仲裁需要什么资料证明？如果没有书面材料需不需要证人 ...
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工作国企，1993年12月31日国有企业与外资企业合资，外资控股。1994年合资公司在员工守则中明确，原企业职工身份在档案中保留作为调离使用，加入合资公司员工签订4年劳动合同，变为合同工，国企身份在档案中封存。国企身份被置换。 1、没有得到任何补偿，根据部劳发481号文件 ...
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企业说签的是劳动协议不是合同。并且甲方乙方的协议一并拿走。企业在之前还拿着这些进了40、50的人的身份证，去有关部门申请优惠，补贴等等。现在企业的态度很明确，就是不管这部分人了，爱咋咋地，反正也快退休了。请问企业是不是违法了，具体要咨询哪些部门呢...
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各律师 你们好，我是国有企业一种田农民职工工人，在企业工作将近30年了，今年我因身体情况给企业写了份申请，原先申请写错了，后又重新申请回原的职工岗位．但单位不给我交医保．还有，企业有什么合同，我也不知道，问企业也不肯给．我现怎么办呢？请求各位帮忙．先谢谢为盼．我们的劳动仲裁部，我有去过，也把前前后后 ...
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的是国有企业，但〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。 员工可否依据〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 向单位提出休探亲假。若单位拒绝，请问各位律师申请劳动仲栽支持可否得到！...
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的是国有企业，但〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。 员工可否依据〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条 向单位提出休探亲假。若单位拒绝，请问各位律师申请劳动仲栽支持可否得到！...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同）今年6月被收购，企业应如何补偿我？...
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