在公司工作三个月了，公司没给我缴纳社保，没给我签署劳动合同，我可以以没缴纳社保为理由立即终止劳动关系吗？还有，公司昨天是发薪日，线长以上级别的都已经拿到工资了，普工级别的今天都还没发放工资，算不算刻意拖欠工资？...
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在公司工作三个月了，公司没给我缴纳社保，没给我签署劳动合同，我可以以没缴纳社保为理由立即终止劳动关系吗？还有，公司昨天是发薪日，线长以上级别的都已经拿到工资了，普工级别的今天都还没发放工资，算不算刻意拖欠工资？...
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我们公司有一个员工是10月8号入职的，入职当天人事就申请缴纳社保了，但是还没有开始缴纳，这个员工10月17号就离职了，然后我们人事就取消了缴纳社保的申请。这样做合理吗？是否需要补偿这位员工。有没有什么规定说员工入职10天就一定要完成缴纳社保的...
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元。 我的社保自签订劳动合同起，已经4个月没有缴纳（工资中有扣除社保部分），并且我的社保处于“灵活就业人员、自由职业人员”状态，入职以后一直没有被挂在公司名下。 我了解到劳动法规定，拖欠工资超过30日可以终止劳动合同并离职。 请问我该怎么合法离职呢？如果公司拒绝办理离职 ...
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辛律师你好，我在公司上班六年半了公司没有缴纳社保，经过协商后现在同意给我缴社保，以前的不补缴。请问，如果我再干几年离职，我能让公司补缴我在职其间的社保吗。谢谢!...
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请问一下，假如入职时间5月15日，试用期三个月，第一个月不缴纳社保，一月后签订合同，缴纳社保6月份社保，但劳动合同日期该怎么填，才能避免员工与公司后期因社保缴纳产生的矛盾...
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公司不给职工买社保，在工资条上做文章，社保保助700元。但实际未缴纳社保，如职工要追缴几年前的社保，就要把每个月700元退回公司。套路深啊！...
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在A公司工作六年公司一直没有给我缴纳社保，一直到一七年才开始缴纳，去年八月低我被调用到B公司（A，B公司现在属于一个中心），调过来后合同还是A签订的，但在我不知情的时候A将我的工资和养老转到B,B发的工资低于我合同的工资标准，现在又通知我 ...
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你好，我公司没有给我们几个员工缴纳社保，导致社保欠费。我今天去社保局投诉，工作人员说不立案，后来她给老板打了一个电话，老板说没钱。工作人员直接说有两种解决方案，一种是老板补交，另外一个是我们去社保窗口写一个自动放弃社保的申请，然后老板再去做参保人员减少。这根本没有解决我的问题，我不想写 ...
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年多，公司以各种理由拒绝缴纳社保。最近公司一女同事因为怀孕，就在收集证据，想告公司，但是在收集证据过程当中被发现。公司以经理的名义开除女同事。当天下 部门投诉了社保这个问题，并填写了申请表，工作人员表示三到五日就会来公司核实。现在发生女同事那样的事(人家还只是收集证据就被威胁，恐吓，而我们已经告他了) ...
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