公司欠我工资，没有签订劳动合同和任何协议，如果我去劳动仲裁告单位，败诉的话需要我来承担诉讼费用么？...
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我们和公司没有签订劳动合同，它从1月开始调整工资但没有通知员工，直到上个月才知道工资进行调整，我们进行了罢工，现在工资又延期，还扣了我们1000元，我们该怎么办？...
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公司没有签订劳动合同，只有入职协议，规定当月工资下月半发放，如辞职须提前一个月，否则当月工资没有，但我并不是正式员工，理论上试用期也不是，而且所谓的实习期，这种情况应该是提前3天就能辞职的吧，工资也不能扣吧...
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进公司的时候部门经理许诺转正工资3000，工作三个月转正了，工资却是2600元，没有签订劳动合同。今天上午我们10个员工找公司谈转正工资的问题，公司回答开会商量一下，让我们回到岗位等消息。下午下班的时候公司通知我们第二天去公司办理离职手续。我想问下公司这样做合法 ...
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你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同，当时承诺试用期一个月工资2800元，每月可以休4天，我是6号上的班，上到28号就辞职不干了，共上班23天，中间休了1天，现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006，请问他们这样算工资对吗？我想知道实际应该给我发多少工资？我去 ...
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你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同，当时承诺试用期一个月工资2800元，每月可以休4天，我是6号上的班，上到28号就辞职不干了，共上班23天，中间休了1天，现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006，请问他们这样算工资对吗？我想知道实际应该给我发多少工资？我去 ...
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#劳动纠纷#因为2015年刚毕业找工作什么都不懂，所以工作单位并没有签订劳动合同，1月份办的离职，也已经提前说明公司也已经同意离职，2月份结算工资时却莫名其妙扣了我的工资，没有任何理由。这样我怎样维护我的权益？求助...
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入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
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我在一家饭店工作并没有签订劳动合同，我们是十五号发工资，而我是21号辞职的，没有写辞职报告就离职了，是因为他们不给辞职报告，说是啥时候找来人啦啥时候放人，所以我就自动离职了，但这个月十五号他们并没有给我发工资，我能要回我的工资吗...
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我在一家饭店工作并没有签订劳动合同，我们是十五号发工资，而我是21号辞职的，没有写辞职报告就离职了，是因为他们不给辞职报告，说是啥时候找来人啦啥时候放人，所以我就自动离职了，但这个月十五号他们并没有给我发工资，我能要回我的工资吗...
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