没有签订劳动合同，员工电话直接说不干了，没有办理离职手续，没有办理工作交接，客户资源交接，还说公司没有给他发工资，公司说了办理离职正常交接就发工资...
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公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2018年5月1日因为公司业务不多给我放假，告知等业务多的时候回来上班，在我放假期间公司又招聘员工十几人，但一直没有通知我上班， ...
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公司2014年入职了一个职工A，公司因其他原因未给员工购买社保及签订劳务合同，只是双方口头约定不交社保，每周上班六天，离职及解雇都需双方提前一个月通知 对方，员工A在2016年12月突然自己把东西收拾完后才通知公司说不干了，公司给结清工资。员工A多次回来表示未找到合适工作，公司考虑缺人，双方口头说零时 ...
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刚出来工作，开始没有签订劳动合同，做了一年多了，因后面两个月不发工资，然后进入第三个月我拒绝了为老板工作，因为我的生活得不到保障，现在 了，我觉得我不应该遵守他的规章制度，觉得员工离职应该全部结算完工资，而且我要离开这个城市，去其它地方，不可能等他年底结算，今天协商，说先给三千，四千年底再说，但我叫他 ...
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你好！在一家国有企业上班，但不是正式员工，是属于那种签订劳动合同的工人，在这家公司上班有7年之久，但单位从未给我缴纳过社保，这样他们合法吗？希望能得到你的帮助。谢谢！...
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签订劳动合同两份我的那份公司没给我，但是我记得合同上面写的试用期三个月公司可以以员工任务完成情况提前转正，工作快满三个月的时候公司还没有给定任务额，然后我发现怀孕了就告诉经理了，他让我休息正常考勤，然后公司又给定了任务，领导说没事他会和公司说明情况当月不给我定任务额，次月在给我定任务，但是次 ...
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工作3个多月因该职位为公司编外人员，未签订劳动合同，仅有签订保密协议，公司现强迫签订一份申明，申明本人于公司无任何关系（包含薪资），不签就让走人。如果不走就不给本月工资，这如何维权？明摆着底层员工，不知该怎么维权，求专业人士人告知。...
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您好，我是一名普通员工，老板拖欠两个多月工资不发，没有签订劳动合同，也只有人证和微信聊天记录能证明劳务关系，他今天给我打电话说因为我多嘴，说使我们公司的合作谈崩，让我明天不用上班了，我该如何要回工资，...
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您好，我是一名普通员工，老板拖欠两个多月工资不发，没有签订劳动合同，也只有人证和微信聊天记录能证明劳务关系，他今天给我打电话说因为我多嘴，说使我们公司的合作谈崩，让我明天不用上班了，我该如何要回工资，...
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本人去年12月在一家网络公司入职并签订劳动合同，劳动合同规定2个月后缴纳五险，7月份的时候公司的该项目外包给别的公司，和外包公司一起成立了一家新公司，因为新公司规定6个月以后交五险，我算7月份新入职的员工不享受交保险的服务。这个合法吗？...
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