向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其负责人又系本人同乡 没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假 ...
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年9月2日在北京进一家公司（上海还有一个分公司），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后 没有对我部门加班、出差等补贴有规定）后签定合同正式上班。以2009年3月公司发工资不对和上海老总争论，因此类事常和上海正副总争论，每次争论后答成同一结果到 ...
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一次,到目前为止才发到2009年2月的工资,我们有项目补贴,现在才发到2008年中,拖欠我们每个员工数万的工资.我下面还有一帮人,都与我是一样,请 现在离职是否可以,是否一定要得到公司同意才可以离职,我怎么样才能够得到拖欠的工资 ,麻烦同时回答我的这2个问题好吗。多谢了。.现在是公司没有钱.那我怎么做 ...
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垫付服装费,而后按季节逐步增发,一年内配发完毕,增发的服装费由公司从其本人的工资中扣除,然后公司每年底向员工反馈服装费总额的三分之一,分三年三次反馈完毕.员工因被单位辞退或本人自动离职的,服装费一律不退还. 本人现在就是遇到这样的问题,想咨询该内容是否合法,希望能找出相关法律依据....
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新协议要求放弃。 对方理由：公司流程，原来的邮件作为补充。（实际有冲突的部分） 问题： 1）公司的过程，涉嫌哄骗，是否有法律责任。因为如果哄骗没有责任，公司肯定 有什么可以主张的权利，在重新谈判的过程中，要求更多赔偿补充： 1.该老员工在去年和前年的绩效考评上，都是满足预期。且在去年，完成了专业晋升， ...
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我在原来的一家私企工作，因其拖欠工资，就自动离职回老家上班，期间也询问过工资问题，一直都以公司资金困难为由，时至今日，才得到消息，原企业将转让出去，所以才想问问，我的工资还能要回来吗？之前没有签订合同、没有打工资欠条，唯一能证明的是财务那里有张员工工资表。...
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一个员工在试用期，没有签订劳动合同，但是提出离职，工资是按公司规定正常发呢还是一经离职就发放所有工资？...
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本人在公司工作5年，一直未与公司签劳动合同，现由于个人原因需自动离职，请问是否可以向公司提出经济补偿或11个月的双倍工资补偿？（从公司建立10年以来，员工自动离职后，公司都给予了员工每年一月的经济补偿，到我这他就不给了，那么请问我拿公司形成的这个规定 ...
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本人月收入在3000左右（未买保险。并且在公司干了三年），现在公司经营状况不善，老板以迟到5次扣500。和问题产品全额买单（销售价）等方式逼迫员工主动离职。现在自己也不想在公司干下去了，请问我要如何保障自己合法权益。...
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生育津贴发到原单位，现在离职了，单位会把津贴扣完产假期间工资剩余部分发给离职员工吗？...
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