我们20个人，在一家国有企业工作，刚签了一份2年的用工合同，但过了3个月，单位就不要我们了。当时签合同是是通过一家劳动工时签的，现在合同也在那个劳动公司。。我们应该怎么办。麻烦你....
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本人2013年7月大学毕业后就来到该单位工作并签订劳动合同（国有控股企业），因国际市场形势不好（矿山开采类）于2016年开始停产整顿（不破产）。单位于2016年3月1日单方面通知企业停产需买断本人，单位给交医疗保险、工伤保险和公积金，没交养老保险。 请问：本人签订的合同到 ...
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2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
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法律的哪一条款）是采取仲裁还是诉讼方式？如何举证，及收集相关证据，单位即将改制，由国有企业改制为股份制企业，以目前和领导的关系来看，到年底改制时单位就能按照相关规定顺利与我解除劳动合同，我应该采取哪些措施来应对，请帮助谢谢...
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我单位原来是国有粮食企业，2005年进行改制，职工身份进行了转换，当时给职工进行了补偿，补偿金存在粮食局。企业名称2005年改为股份有限责任公司，职工都参股 开过股东大会，也没有公布过财务帐目，也没分过红利。现在要解除、终止劳动关系。请问：1、股金能否退还职工。2、2005年至今应该对职工进行补偿吗。 ...
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您好 原国有企业被兼并 原单位说不买断的不再给上保险 后没买断被合并的新公司接收 未签订劳动合同 现在合并后的企业应该给上保险吗？ 从什么时间起缴纳呢？谢谢...
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我从1992年12月在河北省一家国有独资企业工作至今，目前每月交保情况如下：医疗151.59，失业75.79，养老646.12，住房公积金632 。 现在我不想在本企业工作了，我是解除劳动合同好，还是长期请假等到退休年龄好呢？或者请您指出其他更好办法。...
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在国有企业工作二十余年，企业面临困境，无签署劳动合同，我们申请缴纳社会保险，最低保障收入，如何解决...
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我去年9月1日和银川一家施工企业签订了劳动合同（国有企业），今年5月份，我提出辞职，当时写了辞职申请给了公司总经理，理由是薪资太低，但是总经理没有同意我辞职，答应给我调工资，辞职申请我就收回来了，后来到了6月份， ...
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，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。我在本单位工作41年，距法定退休还有3年，但因本部门经营亏损，要求本人提前退休，这样合法吗？另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业，公司原职工给予经济补偿转入股，这样工龄就不能连续计算，这样合理吗？ ...
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