公司要求离职要提前半个月说，但是我只有提前五天说辞职，辞职当天也跟老板协商过，老板也同意我离职，但是只字未提工资的事情，我当时也没提起工资，因为我以为下个月发工资时会把我工资结算给我，今天我发信息问老板工资的结算、老板一直不回我微信，然后我就问 ...
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我们发传单，然后负责人离职了，他拿走了一个学生的钱，然后教育机构就不给我们发工资，叫我们找那个负责人，但是负责人一直说协商协商，都一个月了都没协商好，出面问他们，他们两方都说对方不理，两方说辞不同，就去告了劳动局，然后那个负责人说，钱本周末到位 ...
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大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请，公司这规定合理吗？公司协议中说有问题可以协商，但如果协商不果是不是一定要按照协议那样提交申请然后工作一个月才能离职？...
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你好，我要资讯，本人工厂上班，薪酬计件的，因工价协商不好，主动辞职，但因辞职前，因操作时，产品问题，导致设备损坏，自己进行维修，因维修不当，导致 的，另外还有7天工没有结算，因为跨月了，我想知道这种情况，工厂是不是应该在离职时一次性，结算工资，等到发工资了还是没有一次性结算，因为跨月了，几天工资又要等 ...
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辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利， ...
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辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利， ...
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谢谢工作期间您的照顾与包容，最近身体不太舒服，我提出离职，明天开始不再任职，你说过辞职扣15天工资，首先法律大于公司规章，其次此条规定违反劳动法。根据 单位满一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资，或者协商补定劳动合同，协商不一致时，任何一方均可提出终止劳动关系。我只要辞职，拿回我的工资 ...
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公司拖欠工资三个月，社保也未缴清，然后协商让我离职，说拖欠的工资会在12月底发清，我要求结清所有工资并补缴完社保，才能离职。现在公司采取强制解除劳动合同。该找谁解决...
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本人于2018年10月10日口头承诺欲次月离职，后公司领导欲挽留本人，协商后离职时间改为年后，谁料到公司次月因经营不善、资金断流等原因，欲辞退本人。（公司跟本人在10月10日的协商中并没有签储任何文件和录音，没有证据证明本人以及公司的任何承诺） 按照这样的情况如果后续公司 ...
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我和我的同事是一家培训机构的培训老师，8月份离职的。我当时在试用期，我同事当时是正式员工。当时培训机构规定的工资标准是：底薪+课时费。发七月份 经济紧张让我们再等。之后就没信了。请问这种情况我们可以申请劳动仲裁吗？通过协商得到的劳动报酬是否具有法律效力？我们当时明确同意了他九月底支付我们七月份的工资， ...
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