110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2176 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
了(旷工5天),现在他们给我寄来了一张旷工通知书,说是我如果在3天内不去公司办理相关手续的话,将按国家相关规定予以处理,并将追究相关法律责任。 和他们签了合同,但是我手上没有签订合同。 请问,他们有权利追究我法律责任吗? 1,必须要去单位办理离职手续吗? 2,如果不去会有 ...
//www.110.com/ask/question-11877.html-了解详情
员工手册以规定不正当手段获得考勤打卡记录视为旷工,请问这算严重违纪达到开除条件嘛,公司可以以此提出辞退嘛...
//www.110.com/ask/question-16224977.html-了解详情
我是旷工自离公司说按规定扣除我3000元上个月工资 请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-15834095.html-了解详情
你好,请问在店内没有明确规定旷工两天就算自动离职并且不发工资。那么我可以追回我工资并且对他进行投诉吗?...
//www.110.com/ask/question-15283845.html-了解详情
公司里说三天试用期我做了四天算过了试用期然后他公司规定说要做够650元押金才能发工资现在情况是这样没有办法去公司然后昨天旷工一天今天旷工一天然后又被辞退了押金是拿工资抵不知道能不能退...
//www.110.com/ask/question-14909195.html-了解详情
自动离职有工资吗?但是公司有规定、 连续旷工3天或月累计5天视为自动离职,公司将给予解雇并不支付任何经济补偿...
//www.110.com/ask/question-14442323.html-了解详情
法律有规定这个月旷工有扣上个月工资吗...
//www.110.com/ask/question-13973929.html-了解详情
在饭店工作,店里规定每月休息四天,但是很多时候都没有给员工休息,导致员工休息积攒了十几天,十月四号一个员工跟厨师长说了以后休息了五天,但是厨师长却偏偏不同意,等他回去后还说按他旷工,扣15天工资,要不就让他过年不回家,那样就算他是正常休息,否则算他旷工,这种情况员工该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13529214.html-了解详情
公司规定旷工三天开除且不给工资是对吗?...
//www.110.com/ask/question-13400849.html-了解详情
公司规定旷工三天被开除了,不给工资是对吗?...
//www.110.com/ask/question-13400841.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索