专科文凭。9月在家人的安排下进入某企业上班,当时并未说明是否是实习期或是试用期,也未签订任何协议和劳动合同。工资是低于当年的最低工资标准的,未购买保险。这种 为止我已经在本单位连续工作了9年了,共签订三次劳动合同。今年,企业再次整合,要求所有人转劳务派遣,请问我可以具体拿到哪些赔偿?尤其是最开始的两年 ...
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23日入职xx有限公司,任行政专员一职。入职当天签订合同,约定试用期2个月,未约定具体薪资,仅在合同上写明按岗位档次定薪。因为该岗位此前人员流动较 ? 3、如需申请劳动仲裁,我需提供什么证据资料?我已在公司OA系统中提交辞职申请,一直没有领导批复,OA申请记录是否可以作为证据? 4、合同中没有明确写清 ...
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我5月9号入职新公司,现已经过了试用期,发现自己怀孕后告知公司。公司不停找我谈话希望我可以主动辞职。我拒绝了。现在公司以我入职时没有提交上家公司的离职 签订合同,人事之前急着招人所以也没有要我的离职证明就和我签订了合同。现在让我补,请问我是否可以拒绝公司的要求,因为之后很有可能我会和他们进行劳动仲裁。...
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代替工资,是否合法? 1、公司在试用期期间就强制将部分工资以两年期的有条件股票形式发放,且未给任何凭证,这点之前在签订劳动合同时从未提到,这种做法是否合法?这部分钱可否要求公司以现金返还? 2、公司除夕那天强制员工集体请事假,是否合法? 3、公司不允许员工初八初九请年假或病假, ...
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您好,请问: 1、公司与我2011年11月1日签订合同,而我实际2011年8月中旬就在此公司上班,试用期间未签劳动合同(有工资流水证明与劳动合同),请问时隔二年多,还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗,过时效了吗? 2、月工资标准:我的是4500元一个 ...
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我与银行签了3年的劳动合同,试用期6个月,目前已工作了1个多月,觉得不合适就提出了辞职,现银行hr提出,根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3个月,但银行从未与我签订过保密协议,劳动合同上是否对此有规定我不记得了,因为劳动合同签完拿去盖章再也没有还给我,但上个月工资里有50块钱的 ...
//www.110.com/ask/question-2174597.html-
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了 而且他并没有上任何保险他却说上了并扣了50元是否可以认为是欺诈呢 欺诈就不算合同具有法律效益呢 并且他不给工资和克扣能否有总和赔偿的1至5倍的赔偿 6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡,工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同,但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司 ...
//www.110.com/ask/question-1258810.html-
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了 而且他并没有上任何保险他却说上了并扣了50元是否可以认为是欺诈呢 欺诈就不算合同具有法律效益呢 并且他不给工资和克扣能否有总和赔偿的1至5倍的赔偿 6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡,工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同,但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司 ...
//www.110.com/ask/question-1258809.html-
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2012.05.08入职,签订的劳动合同未2012.05.08~2015.05.07,同公司约定试用期时间为3个月2012.05.08~2012.08.07。 2012.08.08公司口头告知我试用期不合格,希望我可以自动 ...
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其他同事的合同上都有,我有照片为证) 前两天他们提出要与我无故解除劳动关系,当我提出赔偿后,他们就在未与我协商的情况下告知我已经下达调令, 写了“乙方愿意服从”没有写需要协商,这是否属于霸王条款?我不愿意去是否可以主张赔偿? 从二月份至今,合同上约定有试用期却未缴纳试用期五险,克扣我一个月的转正工资, ...
//www.110.com/ask/question-1132280.html-
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