我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？ ...
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我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？ ...
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我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？ ...
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歇产假期间公司没有给我工资，产假歇完上班后还让我待岗，给我安排打扫卫生，一月工资1800,我该怎么维护我的权利...
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你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？...
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你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险，我请了产假，产假期间发工资但是合同签的4800，知道怀孕后给降到了3000，请问那生产费用可以找公司报吗？还有可以申请补发1800的工资吗？15849715520...
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在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资，现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险，请问按照法律法规来说，公司这样做合适吗？可以通过哪条法律法规来维护自己的权益？...
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您好，我怀孕七个月了，向单位申请休产假，单位说产假期间没有工资，原因是没给我们买五险的就没有，还说把五险的钱补助到工资里了，其实都没有，我该怎么办...
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我老婆产假128天（晚育），平时每月工资到手1477，产假期间老板肆意克扣200元，产假期间工资每月1277，我如何保障自己合法权益...
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你好！我们公司有个2015年2月14号预产期的孕妇，现在公司为了孕妇上下班途中的安全着想，想提前让她在家休息，又不算是产假期间，请问这段时间，她的工资在不违法的情况下，最低能给多少。然后正常的产假98天的工资最低给多少，是不是国家给的生育津贴就可以代替她在产假的工资了？...
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