七年，但公司没有与本人签订书面合同也没有为本人缴纳社保。现公司因经营不好在整改放假2个月，但要求员工需要按正常上下班打卡考勤并在上班时间里不能出厂，工资按湛江最低生活保障（1010元/月）发放。本人觉得公司做法不合理有限制员工自由行为及工资发放不合理。请问律师本人可否向公司提出要求补缴 ...
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职后公司一直未给我缴纳社保，直到今年五月，在我的一再要求下公司才开始为我缴纳社保。七月份，我所工作的分公司撤消了，现正与公司商议离职补偿问题。我想问的是，让其补缴社保很困难，那么我可以要求将公司将过去两年社保缴费中单位应缴的那部分直接补偿给我个人么？补充一下，我是先在 ...
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到现在的公司上班一年了，公司没有给办理社保，劳动合同中虽然写着“本人自愿不缴纳社保”但是和老板口头协议是要缴纳社保的。现在想要因为社保的原因立即辞职离开公司，是否可行？可以立即辞职离开公司吗？如果老板不同意或者不给结算工资怎么办？...
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应该是385元，社保也应该元比172多，询问公司领导，领导说每个级别的员工缴纳的基数不同，但是合同上并没有列明按照哪个基数缴纳四金，这样的话公司缴纳的四金部分就少了好多，若我去仲裁是否可以拿回我的损失？公司是否也会让我不教合同工资4000的多余个人部分？我是上海这边的，没有劳动监察 ...
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你好： 我的户口是农村户口·我是08年毕业的学生，刚参加工作公司为我缴纳了一年的的社保，也发了社保卡和医保卡，但后来我辞职了就没缴纳了，现在我想自己缴纳社保··要如何缴纳，赢注意哪些问题··关键是我还能接着缴吗··...
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1.2019年7月1日入，至2020年2月7个月未缴纳社保。其中2020年12月前公司以私户发工资，实际工资10000，合同签2000。 2.公司 。实际工作内容没变，企业认证没变。 3.2020年3月未发放工资。 4.公司实行大小周，1年期每月2天加班费。 2023.2.10离职，离职申请批复的工作 ...
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试用期一个月发现员工不合适劝退，未缴纳社保 公司补公司部分 现在员工仲裁因未缴纳社保影响她拿失业金 要求赔偿...
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8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险，但是签合同的时候问人事部工作人员是说员工入职一年才会有社保缴纳，根据劳动法，这是不合法的请问需要从哪些地方入手维护自己的合法权益，是否可以去劳动局申请劳动仲裁。（合同已拍照）...
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入职公司7个月，公司一直没有签定劳动合同，也没有开设社保账户为其缴纳社保，同时公司还要无合理理由克扣员工工资，请问员工是否可以因为以上原因提出被迫离职，同时可以要求公司赔偿，赔偿标准为多少...
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婆婆公公，工作7年，缴纳社保5年（期间公司断缴8个月）婆婆今天3月份到退休年纪，就停缴社保了，但是继续在那工作，公公未到退休年纪，社保正常缴纳，他们本人之前签的劳动合同，，从20年开始就低于当地最低工资标准了，他们一开始是底薪2500，后来改保底+计件提成类， ...
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