我在厂里快发工资了，不是厂里规定连续三天旷工就算自离嘛，我只是有间断的旷了两天工，组长就让我走，离职单也不给我开就让我走，而且有时候加班要加4个小时，我是个未成年，问一下他们这么做犯法没有...
//www.110.com/ask/question-12727243.html-了解详情
我在厂里快发工资了，不是厂里规定连续三天旷工就算自离嘛，我只是有间断的旷了两天工，组长就让我走，离职单也不给我开就让我走，而且有时候加班要加4个小时，我是个未成年，问一下他们这么做犯法没有...
//www.110.com/ask/question-12725651.html-了解详情
你好，厂区规定的旷工3天视为自离，但是不算周末的话才2天，厂里就办了自离，这样可以吗？...
//www.110.com/ask/question-12595794.html-了解详情
没有合同 员工旷工三天被罚九天工资合理吗 劳动法有规定吗 还有领导逼着发烧感冒的人上班导致休克半个小时老板只字不提还没有工伤 这怎么处理...
//www.110.com/ask/question-12336572.html-了解详情
你好，我是一个厂里面的员工。我现在有急事想辞职，但是公司规定提前一个月申请，如果我直接走了，就按照每天旷工处理，连续七天过后就除名，旷工每天扣200元，你说我上个月的工资能正常来领取不，这个月才开始没有几天不够扣，他会不会扣我上个月的钱。...
//www.110.com/ask/question-12088933.html-了解详情
本人2016年四月份离开公司，但是没去办离职手续，公司规定旷工十五天自动离职，今天接到之前公司电话，说我欠公司两个月的社保，让我把钱还给他们。不还的话就走法律程序...
//www.110.com/ask/question-11897291.html-了解详情
我在南宁富士康工作 旷了三天工 公司规定是旷工三天算自离不给工资 请问我还能得到这个月的工资嘛...
//www.110.com/ask/question-11666218.html-了解详情
本人未满18岁，因学校安排劳动体验，在一家公司上班，因旷工3天，按照公司规定是算自离，但我还没拿到工资，现在想去辞职，公司规定本月工资要下个月20号才会发工资，上班前签过合同，合同的时间是工作3个月，请问这样能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11567791.html-了解详情
你好，在吗我上班的这个厂规定旷工一天或两天工资就要退后15天再发，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11248384.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务