我在一家小饭店工作一月有余，本是来实习后自己开店的，但现在有些原因时间不得不提前，本来口头上说是半年，没有签订劳动合同，身份复印件和健康证还在饭店，想了解下擅自离开有什么后果？...
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我在单位晚上值夜班时，因身体原因，突然晕倒。单位把我送到医院就不管了。请问我这种情况可以办理工伤吗？...
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着的人像我司法认定的七级工伤法院都不承认！！！？？？胡说：“在工伤时间、工作岗位、因为工作原因导致的七级工伤都不被认定为工伤！！”有意帮原告代理的，帮忙在 百万元！ 《社会保险法》是上位法！是新法！效力绝对高于《工伤保险条例》这个下位法和旧法！湖北省宜昌市法院犯罪！ 阮思军闵珍斌曹斌裴缜李乐成黄楚平张 ...
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工资，不知道是否合法？完了四个月都没劳动合同，中间部门解散，待命时间中，我的转正合同一直拖着，请问我该怎么用法律保护自己的合法利益？！而且加班工资只有其他老员工的一半，人事的回答是说根据岗位和工作强度来发的福利，这个法律上是否给予一个支持？...
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因A在其他单位有劳动合同、有社会保险），A在公司与其他员工工作时间和内容是一样的，现在与公司协商一致解除兼职劳务协议，A提出公司应支付经济补偿金，这个 是兼职劳务协议，所以工资条与其他员工不同，少了房补、物业补贴、工龄补贴、岗位津贴等等补贴，现在A要求补足所有工资条中与其他劳动合同员工不一致的项目， ...
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是否有机会出国旅游，人力资源总监代表公司集团回复；由于所在岗位特殊性，不享受公司组织的集体外出考察福利（永远）。并且在续签合同中作为必须条件、不同意公司就以合同到期 请各位法律专家能指导一下、好吗。（旅游际福利是集团董事长专门鼓励全体员工更好的工作而成为公司的亮点。以前到我进入公司和今年都未停止执行）...
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没有，只有工资单和考勤卡。公司没有交医保和失业金，我可以要求一起赔偿么？在公司的工作时间半年以上。我可以要求公司支付给我多少工资和赔偿金？现在公司为了不赔偿，说不是要我离职，是要调我岗位，职位降低，工资待遇减半，我可以不同意的么？...
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日与家具厂签订劳动合同！现在劳动合同到期没有续签，但仍在上班（上班期间没有打过卡，工资还是照发的）！公司想变更工作岗位我没有同意，现在想方设法赶我走，如我想接着上班 卡，工资不会算给你的！问：我该怎么维护自己的合法权益！ 那没打卡的这段时间有工资吗？工资是几倍？这几天我都有视频录制我在上班的 公司没有 ...
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你好，员工在上班时间，在工作岗位上遭到同事（该同事曾经换精神病）暴力后，导致左眼钝挫伤，脑震荡，属于工伤吗?单位是否负主要责任，（事发后，单位已经安排 休养，工资仅仅发了两个半月，现在不再开工资，还要求去上班，不去上班，连养老和医疗保险都停了。我想咨询一下，单位这样做，我们该如何维护自己的权益，谢谢...
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美容院内A院长和B院长在工作时间内因A院罗姓员工误做B院同姓员工的顾客起争执，继而发生肢体冲突，经在场同事协调后两名院长送医院验伤，其中A院长休息2天后返回岗位上班，B院长在人事部反复沟通后拒绝上班，也未出示任何医院证明，连续2个月旷工状态，请问公司有权辞退吗？公司会产生赔偿吗？...
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