110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2176 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工厂规定旷工三天就算自离,是按小时算吗。...
//www.110.com/ask/question-10958609.html-了解详情
请问旷工自离后工资是在合同解除后发还是又公司规定时间发...
//www.110.com/ask/question-10294947.html-了解详情
规定10号发工资还有两天但我旷工她不给发上个月工资...
//www.110.com/ask/question-10255453.html-了解详情
考勤制度规定:每月4天带薪公休,请假超过两天扣除公休工资,超过四天则另外按旷工扣工资,连续三天请假则扣七天工资,这样考勤制度是否合法?...
//www.110.com/ask/question-10033630.html-了解详情
你好:我在工厂上班,要押一个月工资,规定每个月25号发工资,因为11月份请了六天病假,工厂就说推迟我工资,具体推迟多久没有告诉我,28号因为没有给我发工资我就没有去上班,工厂那边就打电话跟我说,打我旷工旷工一天推迟五天发工资,就说推迟到12月12号,我半年前跟管理说过我要辞职, ...
//www.110.com/ask/question-9778231.html-了解详情
你好:我在工厂上班,要押一个月工资,规定每个月25号发工资,因为11月份请了六天病假,工厂就说推迟我工资,具体推迟多久没有告诉我,28号因为没有给我发工资我就没有去上班,工厂那边就打电话跟我说,打我旷工旷工一天推迟五天发工资,就说推迟到12月12号,我半年前跟管理说过我要辞职, ...
//www.110.com/ask/question-9778205.html-了解详情
在试用期递交辞工书已经超过三天了 还是没有批 公司规定月休两天 然后我向他们声明要休息一天 他们不批准 后来我在星期天旷工了 第二天他们就给我旷工处分单 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-9398411.html-了解详情
在试用期递交辞工书已经超过三天了 还是没有批 公司规定月休两天 然后我向他们声明要休息一天 他们不批准 后来我在星期天旷工了 第二天他们就给我旷工处分单 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-9398361.html-了解详情
您好,请问一下我辞职厂里规定提前一个月可是我去辞职他们给我批了俩个半月,然后我就旷工3天一天罚款300旷工3天他们不允许我自立咋办。...
//www.110.com/ask/question-9247755.html-了解详情
本人当月全勤,未迟到早退,未请假旷工,由于工作失误,导致单位经济损失,单位之前要我签过一个奖励和惩罚制度手册,根据手册规定扣除我百分之五十工资,可是工资支付暂行第16条规定只能扣百分之二十,到底按那个执行合法?...
//www.110.com/ask/question-9053425.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索