。跨部门调动岗位是允许的吗？我签的合同是写： 甲方安排乙方从事营业工作，详见岗位确认单。工作地点在甲方指定的办公点。 甲方根据工作需要，以及乙方的技能表现 的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！急~...
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我是没毕业的大学生想自己业余挣点钱从事服务业来的时候公司没给签合同，已经干了半个月了很累不想干了，前几天打了辞职（因为公司说提前一个月打辞职报告），但是现在听说他们要扣我一半的工资还有来的时候交了工装的押金酒店这边还说干不满三个月每个月扣200块钱，这样合法吗 我该去哪里投诉需要什么证据...
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进入公司9个月了，一直没签合同，也没有上社保，就在3月份的时候公司给签了合同，同时也上了最低的社保，每个月要扣保险费用，但公司一直没有反给我们盖了章的合同，也没有下发医疗蓝本和社保卡，请问这合同算是有效的吗，如果我辞职需要按正常提前一个月申请吗，如果我要走，是不是只要 ...
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项目部）。电厂下班后，回到项目部修理电气工器具。 当初公司招电工，入职后留在公司。后来和公司签了一份五年合同，合同规定培训一年热工，必须服务五年，提前离开需 工作，工资等并没有差别。 现在公司把工资推迟一个月发放，服务期没到五年，期间工资不发放。我想辞职需要赔偿吗？用提前一个月吗？直接走工资只能扣吗？...
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07年进公司的第一年没签合同，08年签了一年09年续签了一年！ 到10年2月22号就到期了，至今公司也没发通知或要我续签，本人是不想在续签了的。问题如下，谢谢！ 1，我需要提前告知公司无意续签吗？如不告知会不会被反咬一口。 2，合同终止我是不是有失业金拿的具体怎么操做？本人非杭州本地 ...
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我是今年2月份进了一家公司签了入职申请到现在5月份干了3个多月了没签合同没给交保险 现在离职需要提前一个月吗...
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年底走人，不知道会不会有什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子会不会 合同，年底走人，开年找新工作，《不签合同的目的就是想随时走人不知道这样可不可以？对我有没有什么影响？》就怕这个不公平的公司到时候难为我。谢谢您的回复，谢谢 ...
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我10月进公司上班，做到2月4号放年假，2月17开始上班，因为家里有事我就去辞职没提前一个月，厂里也同意了，但是说要扣半个月的工资，没有签合同。只交了一个月的医保，请问我的工资可以要回来吗，他们有权扣工资吗...
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我在公司已经上班半年时间，三个月转正，到现在还没签订劳动合同投保险，我现在辞职，需要提前一个月申请吗...
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是否可以获得补偿？二：可以获得那几方面的补偿？三：没签合同我是不是可以自离的，需要书面通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗 来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资？工资是从12月份起每个月都打卡的都有 ...
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