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公司原来想直接辞退,叫直接走人,没有提前通知,要去赔偿,第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字,还说变更增加工作内容,说公司发展需要,今天不签字就当旷工出来,去劳动局告也没有用,应该怎么处理...
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公司试用期三个月后没有转正,公司没有提前通知辞退应该怎么做?谢谢你们!...
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公司上了八个月,现在要辞退,并且没有提前通知,还当天通知,而且在不懂法律的情况下。喊自己写辞职报告和签订解除劳动合同通知书,这种情况该怎么办?...
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公司现说要裁员辞退没有提前通知2014年8月25进厂工作的,加上加班费平均4500,辞退公司要支付多少赔偿金...
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你好,是做施工的,昨年九月一号一家劳务公司无故把辞退,并且没有提前通知辞退后又不给发工资,直到今年2015年年初才给,期间曾多次追要无果,于做年底申请劳动仲裁,今年三月开庭,结果出来了对方不服又提起诉讼,在职期间一年多没有订立任何的书面合同!不知现在成被告的 有多少胜算!...
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公司与本人签订三年合同、现工作二年、公司没有提前通知辞退一部份工人、应得到怎样补偿...
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公司呆了三年,公司没给上保险,并且没有签合同,公司辞退没有提前一个月通知,能获得怎样的经济赔偿...
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公司辞退个人,没有提前通知,要求按照法律给与补偿,公司给不了,让继续做,可以重新给制作考核标准吗?但是很明显是不好做了。必须要接受考核吗?考核结束以后,如果说不合适,还可以要求赔偿吗?...
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2019年7月1日,跟用人单位签订了固定期限合同,时间从2019.年7月1日到2021年6月30日,在9月27日的时候,公司通知,调离其他岗位,没有同意,然后公司辞退,叫10月1号不来上班了,对于公司提前解除劳动合同,以及没有提前30天通知,请问,我会得到多少相应的赔偿金?...
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公司辞退了,没有提前通知,但已经实际工作满半年了,如果工资发放的账号和签订合同的不是一家公司,能申请仲裁吗...
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