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想到如果走了更拿不到工资了,也就答应了,当时没有钱给他,他就说他借我们钱,让我们一人给他了一张欠条,他的店值多少钱我们也不知道,但是当时 却把房子兑掉了,是不是我们也应该拿到钱 5:原来的老板拿欠条找我们要钱是否合理还有我们店铺散伙还有一点就是当初我们签定合同的时候的是有一方退出将扣除最初投资的1 ...
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明细都截图保存(因为这些东西带不走,我就截图保存了),应该可以作为我在公司工作的证据,还有工资卡,我和公司人事谈话的录音(里面录有公司人事说不交社保等 的问题是,公司没有给我签合同交社保,按劳动法得支付我2倍工资。如果我申请劳动仲裁,我胜算的几率有多大,整个过程下来我的花费是多少,值不值得去为这点钱( ...
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本人2007年7月入职,公司说满一年才签合同和买社保,2008年8月才签合同合同工资是1400,实际工资1800。2008年8月才开始买社保(买的社保是按最低那种 的社保吗和补交少买的社保? 4.经济补偿是按4个月还是2*4月呢? 事情也到这地步,也不想继续干了,应该怎样仲裁书才好呢?十分谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-400326.html-了解详情
号再去公司跟当初招我进去的经理再解决,请问我现在再去应该怎样跟他结算?结算多少?是照当初约定工资日结结算还是按(1000/21.75)*26?上个月的7天要不要重算?超出的3天双倍工资是按多少来支付?另外合同有没有必要补签?然后注明辞退原因?还有要不要给这一个月交保险金? ...
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了过后,会不会继续用我。试用期600(扣除五保一金,每月领取的只有400左右),全公司工资方案调整后,我才920(扣除五保一金,每月领取的只有700左右),我应该向公司申请补上多少左右?谢谢老师书面话该怎么申请啊?合同的试用期一个月,但是听说公司好多合同上说一个月实际上都 ...
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大概堵了一个小时后将车移开),导致公司把我开除。由于我工资是计件的,合同上也没注明计件单价是多少,还有就是公司没给我办理社保,再一个就是,国庆只放三 要是公司不给我开证明。我应该怎么搞。但是公司可能会发一个开除公告,我拿着公告去仲裁能够代替辞退证明吗?到时候公司的公告上面可能会因为我因为要工资而堵门 ...
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合同于2016年1月27号到期,公司HR在1月29日找我,以合同到期为由,赔偿我三个月的基本工资9000*3=27000,让我节后不要再来上班 工资全额12500,公司为了避税,分开算基本工资+考核工资,我的是9000+3000+500(其他),每月的考勤上面周末上班都的加班,又正逢公司春节放假前( ...
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给村工程里的承包人干活,不慎压伤右脚脚趾骨折,该用什么途经向谁索赔?索赔多少? 这是一水利局下拔的工程项目,由村镇招投标,而承包方是花了500元借了 过的证据,没有合同,没有工资单,没有其他能证明在他那工作的证据,只有工友一位能证明,这样有效吗? 承包人不肯赔偿,我可找中标方吗?我应该怎么索讨我爸爸 ...
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是说好试用3个月,然后开始加工资,加金的,之后签了一份合同,我也不知道算不算正规的,上面了3个月之后开始加金,但是没多少,之后7月左右,老板是给我加 份证明,等年后再把这个钱退出来,让我不是这个公司员工的证明,我很担心我了之后老板就把这个钱赖掉了,我不知道是不是应该,或者我到底应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-345165.html-了解详情
很多时候都没有什么订单,工厂的人本来就只有8,9个人,全部都没有签订劳动合同应该说是属于小作坊形式的。单多的时候,老板也很少帮忙,多次给他提 ,提出辞职,是否也要被扣除30%的工资?还是不应该扣除工资? 8.能否要求老板给我们经济赔偿?若可以,上班4个月,能有多少经济补偿? 9.老板现在不怕我们去找 ...
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