1.如果公司不给签无固定期限合同,可以吗 2.6月30日合同就到期,工作到6月30日就满十年工作年龄.公司现在要终止续签,要怎么经济补偿....
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您好！本人在一家公司连续工作满十年今年合同到期时公司没有任何理由却不与我续签劳动合同，而要求我辞职，请问这样的话我能获得怎样的赔偿。谢谢！...
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最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年 给你办的.结果没有消息了.我反省自己在这家公司工作四年多,一直没有想通公司为什么不用我.发呆了十几天,期间6月5日,老板打电话让我到公司去 ...
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本人与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年止 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 ...
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保险经办机构按其缴费年限。每满一年，支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性生活补助费。补助期限最高不超过二十四个月。但农民合同制工人 在公司工作6年,本人每月也有交失业保险,3月31日合同到期,原来每个月实领工资为1700~1800元,公司取消交通费后每月少了300元工资,我想回家不再续签,可以 ...
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我在单位工作已经满十年了，现在单位有两个条件，一是不在续签合同，二是续签合同要求我转岗，转岗工资是计件工资，计件的工作量肯本没多少，一个月连基本工资都不够，公司文件还规定，工作量达不到基本工资三个月考核，好多人因为转岗自动辞职了，现在我不知道选哪个哈，公司这么做 ...
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您好我想咨询一下，我之前跟派遣公司签订的两年的合同到6月28日期满，当时单位口头说，看个人考核给予转正，现在我去问人力资源部的部长说要按新法规执行，新法规规定派遣工满几年给转正式工，还有我六月二十八号合同到期，如果用人单位不在与我续签，我会得到补偿吗？如果到时派遣公司在与我续签新 ...
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我在公司工作已满10年；2008年1月1日后已经签过两次固定期限合同；离退休年龄还有13年。当前的劳动合同2014年1月31日到期。我已经书面提交签订无固定期限劳动合同的申请。公司现在不想跟我续签，请问，应该如何赔偿？ 公司人事说，以公司业务调整，没有合适岗位 ...
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各位律师好： 我在一合资公司连续工作，到13年12月10日满十年，我的合同到14年1月30日到期。 我得到领导私下暗示期满后以工作表现差不能胜任为由不再续签合同。到时我该怎样为 自己主张权利，赔偿的话怎么赔？谢谢。...
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劳动者在同一单位工作14年，1996年第一次签订5年的劳动合同，2000年7月6日签订10年的劳动合同，到2010年的7月9日通知我，企业不再与我续订合同，企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定？？？...
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