通知甲方，甲方审批通过后应在两个月之前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应遵守岗位不得擅自离职。 现2021年3月18日以聊天明文方式通知人事部门，想在2021年5月1日离职被拖，合同到期，可否直接走人。 个人原因暂时无法接听电话，深感抱歉如果公司不同意离职，那没有合同这段 ...
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律师，你好！我想请问一下，我在遂宁市联恺电子厂里上班了7天后觉得工作不满意想要离职，可是厂里的领导说没有工作到一个月无法离职，非得离职也可以，但是工作的几天工资领不到！厂里这样做是不是有点强迫性质呢？这样做厂里合法吗？谢谢...
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经营期间财务数字不实、违反财经纪律或违反有关审批程序，给公司造成重大损失（超过1万元），离任者要协助公司积极补救，无法补救的要承担经济赔偿责任，情节严重的，公司有权采取进一步的法律措施。离职的人是我 之前有签劳动合同 现在离职手续都办好了 就差这个了，多谢 ...
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是一名学生，七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工，八月十八号正常辞职办离职手续，但到九月份该公司没有发八月份的工资，理由是自动离职，我们应该找哪个部分帮忙处理这事呢！现在公司工厂不给进去找相关负责人，该怎么办？ 现在因为他是离职员工，不能进去工厂，也无法找到主管人员，改怎么办？...
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军工单位规章制度要求离职必须在原单位脱密一年，这样做合法吗？如果这样，那我的离职手续只能一年后才能拿到，若单位迟迟不答应你脱密，那岂不是就无法离职了呢？...
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月新买了社保公司以我的公积金没停为由没买公积金.2015年年前2月7号批准离职,连上7天班,公司以为做到月底为由不买社保公积金,现要企业补2月社保可以吗我 要用人的时候不批拖到2月7号公司忙完才能离职,拖延时间致使我年前年后这10天找不到合适的工作无法买社保,我咨询了公司要工作人员补交我2月的社保,她 ...
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带着体检单，去人力资源，负责人说工作调动不了，要么以此为由离职也可以。公司人力资源说无法调动工作。我该怎么办?如果自行离职有何法律程序要走？1.我该如何保障自己的合法权益，并如何正当维权的离职？我自己应保存什么证明材料，作何准备？ 2.在法律上，对于此类事件中，对雇主和 ...
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。在试用期结束后以奖金形式全部退还，若乙方不能胜任工作或工作？中途试用要求离职的所交费用一概不退。如有特殊情况可按公司10%-20%退还。 3、 甲方施行 号发放给乙方，乙方在试用期内，原则上不允许离职。乙方急辞职扣除全勤奖及一周工资，工作不满15天辞职工资无法发放。 5、 有下列情形之一者，甲方有权 ...
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，也不在南京，在南京也没有房产，父母和妻小都在连云港，很不方便，现打算离职，请教该按什么程序来操作？1、先迁户口到连云港（在连云港有房产）然后再办理 继续找单位上班的，打算自己做点事情。新问题，不太懂，恳请给予解答！主要是无法照顾家庭，父母年龄也大了，还有就是这样长期在外的生活也厌倦了，虽然单位可以让 ...
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感觉到像是被骗一样（入职时候就是冲着当时的作息时间相对宽松），就提出离职，老总在计算工资时候却说我第一周没有薪资，还说后来我重新回公司是属于重新 没有支付任何报酬！我也查看了劳动法，公司明显是违法的行为吧.目前情况已经和 公司无法协商一致。想知道我接下来的维权流程是怎样的？另外我需要申请什么裁决和补偿 ...
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