“住房公积金”名义扣的钱款89*9*2= 1602 元 ６．被申请人支付申请人2011年7~12月两个季度，季度奖，计4240元。 ７．被申请人支付申请人2010年7月 和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的 ...
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的工作任务（数量），并达到规定的质量标准和要求。 三、工作时间 第六条乙方实行标准工时工作制。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方根据 乙方合法权益的。 第三十条本劳动合同期限届满，双方对本合同无异议，可自动延长合同执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八 ...
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一家公司，但是我简历和入职登记表中上写的第二份工作延长了5个月，第三份延长了3个月，而工资及岗位及工作内容都是如实填写没有任何水份，并且这家公司招聘我 现在我试用期一个月了，公司通过查社保发现和我简历工作时间对不上，差了几个月，要因为我简历造假没有任何赔偿解雇我，请问我能要求公司不解雇我或即使解雇我也 ...
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劳动者每月支付二倍的工资。 赔偿分析1:我工作时间:2016年5月10日到2016年10月20日，一共是5个月加10天。按每月1500元26天班结算 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
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根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资 签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。 十三、乙方声明， ...
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给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他 ！！我想请问，我后来被哄骗签的协议有效么，协议缩短了我实际工作的时间，而且虽然说有延长见习期，但是待遇也不是现在说的500，而且协议一式两份，根本没 ...
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补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务 乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务12月，即从2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训 ...
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咨询内容: 本人于怀柔一高速路段工作，于10月22日在无任何防护措施下施工；不慎将工具从桥上跌落，砸中一过路车辆；车主在无防护和安全下 可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动 ...
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了，那他会按答应的办，没想太多。关于实习期合同里也没填具体时间，刚进公司时说三个月，后来以我们六月才毕业为由说改到毕业证书拿到后，我们也答应了 的好处理所应当拿不到，因为国家最长实习期限不超过六个月，公司决定将我们实习期延长为六个月，而我们只工作了5个月，所以不予转正，更不会按之前的承诺补发工资。我们 ...
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公司在北京，工作在上海。交金委托第三方公司办理。 签订了3年合同，试用期半年，合同上说试用期内不满意可延长试用期最长不过3个月，当时没仔细看就签了合同，现在试用期时间已经过了，却说没通过试用期。如果公司要提出延长试用期我还能拒绝并提出赔偿么？现在 ...
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