因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
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尊敬的律师，您好！问题1:请问下面的协议违法吗？协议内容:产假期间不发工资，等生育津贴下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的归本人，作为产假工资。问题2:我已经签了 这协议，还能让公司每月都发工资给我吗？ （备注:事实上，本人工资高于生育津贴，职工平均工资高于生育津贴）...
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我怀孕7个月了，公司现在裁员，公司安排我回家休息，每月发许昌最低标准工资，直至产假期间。产假后领取生育津贴。社保一直帮我缴纳，就是工资比之前低了三分之二，既然是裁员。我想申请经济补偿金，可以么？申请补偿金的话是最低工资标准赔付还是之前平均工资赔付呢？...
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产假期间公司暂停支付工资，社会保险也是由个人将公司应缴部分和个人应缴部分全额由自己垫付，公司的意思是上班后返还公司应缴那部分费用，并补发产假期间应发工资。这样可以吗？感谢！感谢！...
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产假期间的社会保险公司要求个人先全额垫付，并且不发放工资，待产假完成上班后公司返还公司应交部分，补发产假期间应发工资。请问这合法吗？谢谢！...
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我于2016年10月休产检，2017年3月上班。产假期间公司没有发工资，期间生育险报销费用共计15500元，上班后，公司扣除一部分后，发给我10240元， 费用算错了，要求我返还公司1379元。公司说应该是按每月基本工资扣除保险后给我发，所以要求我返还。但是我当时是没有产假工资的。公司这么做合理么？...
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在休产假期间，公司发的工资，在社保局报完生育险后，还需要归还公司产假期间发的工资...
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请问：产假期间公司叫回来上班，回来后不给产假的工资，请问我可以继续休产假不上班吗？...
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你好，麻烦问下我休产假期间公司给我发着工资，现在报了生育险，钱打打到公司帐户，公司是不是要扣了我休产假期间的工资再发给我啊。...
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职工报销生育保险，被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用，是否合法？休产假期间职工没有发放工资！...
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