个月，而且社保养老和住房公职金每个月从工资扣除的那部分之交上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我自己单方面解除劳动合同时说我是自动 失业金可以领取？？我解除劳动合同出来已经有5个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理...。要是劳动仲裁不受理回事不采纳。我能去法院告原公司强行执行支付赔偿吗 ...
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8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干(因销售工作尚未开展,所以行政和财务出纳工作平时并不多)不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2 相关工作文件及工作内容交接完毕。工资与社保内容周一核对确认. 请问遇到这样的情况,该如何维权,是否可以要求补偿金,8月工资按第三个月发放,且社保缴纳2个月? ...
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单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何 没有写具体的工资薪酬，并且有2条不利的条款，一条是我接受甲方根据经营的需要变更用工单位、工作岗位和地点。一条是用工单位发生变更时，薪资标准按照新的 ...
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向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体计算金额) 问题有些多，希望各位老师能够帮忙一一解答，谢谢补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失吗? 刚才仔细看了一下合同: 1 ...
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，工资1600每月，请产假三个月公司每月只给发了1200元，劳动合同一直没跟我签，医保、养保没办理（单位说，我与原单位没解除劳动合同，我告知他们08年 的工资合理吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的合同是否有效？有效合同是如何介定的，假如有效，违约金、违约责划分？...
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但本人工作上未出现纰漏。所谓的体制改革实属牵强。属于无辜解除劳动合同。可11月4日至今再没有任何人找我谈过关于买断赔偿的问题，公司没有提前一个月告知我要与我 我该怎么办？如何以正当的法律手段维护自己的权益？赔偿金该如何计算？谢谢！我理解的应该是：近一年的平均工资＊工龄七年（10年4月7日入职，于今年4 ...
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给解除的情况，如何办。这样解除后对于我到其他公司工作是否有障碍。 2、五险关系的解除，若发生公司就是不给解除，公司就是宁愿交费也不解除与劳动者解除劳动合同，怎么办。 3、九大员、建造师、注册工程师等证书，若公司不愿解除，如何办。 在考建造师的过程中，公司就是不给审核文件 ...
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订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我， 合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的 ...
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律师向公司邮寄了被迫解除劳动合同律师函，要求其在15日内解除劳动关系。 仲裁与7月中旬进行审理，并且判我方胜诉，裁决书中注明原公司需向我支付2万元左右的 的仲裁结果有关联，所以仲裁结果的执行被推迟；2，由于我和同事的案件之间有一定联系，推迟宣布我的案件审理结果，直至最后一名同事的案件审理完毕之后。 ...
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主动辞工，我的意见是要求公司解除合同，经理不同意，直接和我讲，公司没有辞退人员的先例，一般都是逼人主动辞职，后续我的劳动关系会由人事部介入，若坚持辞退 超额的加班时间是否可以申请补偿，有打卡记录。加班证据由哪方提供？需要如何收集？此项，若公司做的太过分，我会要求补偿。（有将近两年的时间，每天十一点之后 ...
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