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我现在在一家工厂上班,即没有签订劳动合同没有买医疗保险,我在上班途中出了车祸,请假之中还要扣我的工资,到了发工资的时候还说我的工资被领走了。要公司出示领工资的签字,公司说那些资料已经不在了。这公司的霸王条款太多!请问我现在应该怎么办?难道我们员工就不是人吗?...
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我父亲在一家私人企业工作了大约十年,一直没有签订劳动合同和购买社保。现在我父亲已经62岁快63岁了,本来打算在干一年就回老家养老的,但是最近父亲他们公司 ,从来没有主动提过这些问题,很老实的一个农民工,现在承担起来了厨师的工作想加几百元工资没有得到满足。就此我想请问下律师,我应该怎么做?谢谢您了!...
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没有签订劳动合同,老板恶意拖欠工资,每天工作12小时以上,之前有一员工离职2个月还有1500没发,我还有近10000工资没发,现在离职老板以各种理由,不给发工资,我怎么办?如果我拿走工资同等的货物,算违法吗?...
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本人于2014年3月17到本单位工作到现在,但一直都没有签订劳动合同,但单位从04月开始给缴纳社保,先单位想无辜解雇,请问,我可以要求赔偿么?该要求多少?或者有什么别的途径解决么?谢谢。另外单位是2014年03月17号才上班,所以03月的工资是直接给的现金,但是04月开始的工资才是直接发 ...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同,2014年3月10日到期,公司未与我续签劳动合同,至今我还在公司上班,公司每月工资正常发放,各项保险正常缴纳, 赔偿问题我能赢得把握有多大?我现在提出书面解除劳动关系,到下个月终止,没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年,是不是到明年这个要求赔偿问题还 ...
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我是2014年10.1到该公司工作的,但没有签订劳动合同。11.27跟老板提出辞职,老板同意说一个月后即可离职。原本应该11.21发放工资,结果拖到12.1发放,因为加班费和当初承诺的不符,于12.2打电话给老板问询,结果老板态度很嚣张说就只给这么多 ...
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北京 我于2014年8月13日应聘工作应聘后没有签订劳动合同也没人告知提前辞职需提前一月写辞职报告,办理辞职手续。由于工资原因工资(每月工资1500都达不到北京最低标准)自动离职,离职时也只是口头说明(9月底说明辞职),现单位要求回单位写辞职 ...
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我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?...
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底下有几个子公司名),有很多项目在一起运作,一般每个月20号发上个月一整月的工资。迄今为止,6月和7月工资都没发(6月工资应该是7月20号发的,但是 ;并且现在公司的项目要分家了,就是股东们要撤股,不干了。他们还没有提员工的工资,我们没有签订劳动合同,而且有时候还经常加班,也不调休,也没有加班费,我们 ...
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你好,厂里没有签订劳动合同,既没有厂牌,也没有工资卡,只有每天的产品生产记录表,我想问1下我具体还要哪些证据才能进行劳动仲裁...
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