承诺书 本人知道工资中包含加班费。 实际公司周六周日加班，根本没给加班费。工资都是固定的。 请问承诺书有法律效力吗？ 对要求支付加班费有影响吗？...
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承诺书 本人知道工资中包含加班费。 实际公司周六周日加班，根本没给加班费。工资都是固定的。 请问承诺书有法律效力吗？ 对要求支付加班费有影响吗？...
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我嫂子在外资企业做劳务工已经有三年了，最近检查身体发现长了子宫肌瘤，去医院开刀后半月，现在企业告诉她名额已经被开除，请求法律援助。...
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变成工伤赔偿案，剔除基本保险，因为是两个法律关系。请求帮助，能马上回到吗？如要等15日，就不麻烦了,。...
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估计8月底要正式挂牌，所以领导说在这段时间禁止一切调动，我想请问我能够离职吗？有没有法律手段可以维权？公司的行为是不是不正确？...
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公司菲律宾分公司应聘我们也不承认。如果我们现在要求回国，是否可以拿到我们应该有的工资，奖金及在国内时本公司答应我们的条件？ 我们想请求法律援助！...
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，认为是“企业行为”是企业改革中出现的政策问题，应由企业加以解决，不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书，胜利油田才给予了书面答复。而在此 人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、原审裁定缺乏事实根据。上诉人与被上诉人签订的《解除劳动合同协议书》第16条约定“甲乙双方在履行本协议 ...
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事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款的规定，即“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作 签订无固定期限劳动合同的请求也不应适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日生效，双方之间的纠纷发生在 ...
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公司订立了《劳动合同》，但仍在原告下属的20路车队工作。2007年6月，因被告要求原告支付身份置换前解除劳动关系的经济补偿金等引起纠纷。2007年6 被上诉人公交公司的上述行为属借用劳务派遣名义、逃避法律责任的行为。因此，上诉人虽与省劳务派遣公司签订了劳动合同，但双方之间未建立实质性的劳务派遣关系，该 ...
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，住所地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出 的材料，被上诉人并没有提供，相反却认定上诉没有提供相应的证据，而驳回诉请有违法律规定。 三、上诉人要求解除劳动合同并请求支付补偿金，有事实根据与法律 ...
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