员工旷工扣款上有什么法律规定吗？有扣款金额的限制比例或者上限金额吗？...
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我想咨询下，我们公司规定是每月15号发工资的，由于我1号到15号旷工半个月，公司说我已经自离了上个月工资也没有了，请问合理吗？...
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公司年会要求八点才能走，因为有事不得不早退，本来按照规定可做旷工处理，年会时间在周六，也属于假期，可是现在被做辞退处理，还要扣工资，请问这是不是合法的？...
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公司年会要求八点才能走，因为有事不得不早退，本来按照规定可做旷工处理，年会时间在周六，也属于假期，可是现在被做辞退处理，还要扣工资，请问这是不是合法的？...
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我旷工三天，老板给我说算自动离职，但我来这上班的时候他并没有说过这些规定，也没有文字条例，说要扣工资，这样可以起诉他吗...
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因旷工8天被开除，法律有规定我要补偿社保单位部分的保险吗？...
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我在通过正常规定的流程中向店长.主管申请时遭到拒绝后。我个人旷工两天自动离职。公司不给我发放当月工资。我想问一下这是否合法。员工手册只是说自动离职并无任何补尝。请问这包括工资吗？...
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请问，我与公司未签订劳动合同，我于12月25号提出辞职并走人，26号递交辞职信，公司27号收到辞职信但不批准我辞职，还说我这三天没去上班算旷工，按照公司规定员工旷工三天视为自动离职并放弃之前所有未发薪水，请问公司的规定合法？我申请劳动仲裁能要回自己的工资吗？ 求助...
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我们单位新规定上下班不打卡三天之内不填单子算旷工 月初没打卡，月底才告诉，这算谁的责任...
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法律规定的教师是双休对吧！加班不去的话能全是旷工吗？...
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