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职员在公司付费参加培训,并签订了培训协议,在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资,职员 %,三年内40%,四年内20%,五年就不赔付了。培训费共花费5万左右。此职员签订的劳动合同为三年,但是劳动合同上面很多信息都不是真实的,那么此 ...
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工作时间3月初-7月底 自主公司签订学校给出的就业协议时间为3-6月底(一式一份上交学校) 公司劳动者签订劳动合同 员工急辞 公司以不正当的理由扣除百分之二十的工资 请问我该如何维权...
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员工上岗前公司开具了职业病体检介绍信,报告显示没有职业病,员工入职后劳动合同签到21年3月15日,但是公司员工3月5日协商解除,签订了协商解除协议公司安排员工进行了离岗前职业病健康检查,发现该员工被鉴定为职业病,公司员工签的解除协议还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-15724690.html-了解详情
想给员工写一份工龄保留的协议书,承诺将来如果新公司如果裁员,我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿?想问一下这个协议怎么写?以下下是我拟的初稿,请老师们 取消,经双方协商一致,于 年 月 日B司签订劳动合同,原A公司劳动合同将终止,员工在A公司的工龄予以保留,若将来B公司出现因撤店引发的裁员,A公司 ...
//www.110.com/ask/question-15042322.html-了解详情
员工写一份工龄保留的协议书,承诺将来如果新公司如果裁员,我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿?想问一下这个协议怎么写?以下下是我拟的初稿,请 双方协商一致,于 年 月 日上海科茉家居用品有限公司青岛分公司签订劳动合同,原青岛莫特斯家居用品有限公司的劳动合同将终止,员工在原公司的工龄予以保留,若将来 ...
//www.110.com/ask/question-15042309.html-了解详情
签订劳动合同保密协议满一年半后,提出离职,保密协议上提到:每满一年根据情况统一发放,在签订协议后未满一年,不予发放,扣除违约金10000万。本人满一年的保密费已经发放,但是之后半年的保密费公司扣除不予发放,人事说未满一年,本人未曾泄密,请问后半年的保密费公司应该发放给我吗?该如何维权获得?...
//www.110.com/ask/question-10617611.html-了解详情
您好,律师,我现在是实习期的时候公司签订了三方协议,现在学校毕业答辩完了临近毕业了,就涉及到档案的流向,我不想在这个公司干了,跟公司提出解约三方协议 的,(当然这是是事先说好的,的确没有工资),现在她的说法是我要解约的3000块是我成为正式员工后的一个月工资,但是据我了解到我算留在公司一开始的工资 ...
//www.110.com/ask/question-7518425.html-了解详情
公司半年前,调动员工岗位、并在本月调动工作内容,劳动合同写明该情况需签订变更协议。目前HR约谈后,询问我们是否愿意恢复原岗位,可以拒接吗?针对半年前偷偷调动岗位的情况,是否可申请仲裁? 若在目前尚未恢复原岗位的情况下,申请仲裁要求赔偿,公司能不能提出恢复原岗位啊?...
//www.110.com/ask/question-7365517.html-了解详情
在向中介公司介绍时我已明确不接受置换方式买卖房屋。某中介公司员工在向我介绍买家时说“买家已将自己的房屋卖出,可以按正常方式买卖房屋”,签订了居间服务协议,并让买家付了定金。然而昨天我才知道,在签居间服务协议时,买家并未第三方签订房屋买卖合同,时至今日 ...
//www.110.com/ask/question-6006290.html-了解详情
结果),开年后继续到单位上班有10天,公司要求签一个延长一个月试用期的协议(项目经理员工沟通时说是当事人未达到公司的预期且公司目前本岗位有两位员工公司 公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人?5、超出试用期的上班时间(未转正也没有签订其他合同)是否应按照转正后对待呢?(比如薪水和其他福利方面)...
//www.110.com/ask/question-3399283.html-了解详情
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