我就想走，领导说补偿我多一个月的工资，再加500元补贴，请问这样 合理吗？ 还有，我想签这样的离职协议 会不会有什么后果，要不要签 离 ： 乙方： 身份证号码： 乙方自**年*月至**年*日在本公司工作，原任职甲方 部门的员工，任职 一职，工作期间表现优异。 因公司和个人双方原因，乙方向甲方提出离职 ...
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制定了一份在试用期内薪酬发放的制度：1.不做满一星期离职不发放薪资；2.上班不满一个月的，离职工资结算：（底薪一半/当月天数）*实际上班天数；第2条的底薪 ，已经低于广州的最低标准了，这合理吗？还要求试用期内的员工离职必须提前一星期通知，否则视为自动放弃当月工资，公司有权不发放，企业这样做是合法的吗？...
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我是一名民营企业的员工，公司主要是做全屋定制类木制品。自2015年5月份来到公司至今，工资一直是个头疼的问题，2018年拖欠了5个月的工资.2019年拖欠了3个月，至今也没解决，劳动合同没有签订，离职吧害怕老板不给工资，所以才到现在。请问律师我需要什么法律程序才能得到自己的工资利益。我手里有 ...
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我在公司做工程外业9个多月，不满公司的工作调度而申请离职，且离职期已按规定满30天，现公司以工程未验收，可能有质量问题为理由说不能发放绩效工资，我应该怎么办？...
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与员工签订培训协议，培训结束后第二天提出离职，协议规定培训员工需要为公司再服务满2年，否则赔偿所有培训费用或证书留于公司，据了解公司不能扣押 ，请问这条协议是否还有效，公司是否可以让员工赔偿所有培训费用，员工想将证书留在公司是否可以拒绝，员工代发工资不足以赔偿培训费用时，是否可以扣押证书直至赔偿所有 ...
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员工离职后，工资问题一直不给解决，公司先前谈好的工资待遇，事情解决完以后，公司以不符合公司要求降薪，并在离职后以公司没钱为名，一直不予发放。...
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本人现在一家整形医院上班，2016.6月底我提出离职老板要扣我这个月的工作工资 老板却把医院转给另外一个老板没有跟我吗员工提前打招呼，是因为我们知道后才提出离职的，他这样要扣我们一个月的工作工资合理吗？...
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，我是驻外业务人员今年7月公司让我回公司让我移交项目并未正式的书面电子通知让我离职，只是口头说跟我解除劳动合同，但是公司也不愿意给补偿，我就不同意而且当时公司还 8到9月份的工资公司给我停发了，我没有签离职协议，请问我这种情况8到9月是否算在职员工，在此期间的工资公司是否应该发放，申请仲裁胜率多大？...
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我在一家餐饮公司上班，差不多有一个月了吧，嫌太累，不想做了就辞职，店长说要提前一个月给她讲，否则离职算是旷工扣9天工资，刚来时的签了合同，后来我问他要，她也不给，入职的时候就发了一个员工手册，上面也说了离职要提前1个月讲，对于这样的不平等条约，和霸王条款，怎样才能维护自己的权益，去哪找谁解决？...
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由于某些原因员工离职诉讼要求我赔偿双倍工资, 我与我老婆各开一家手机店,她在我老婆的店谈好了上班(没有签订签订劳动合同),后来到我的店里上班,上了5个月的班,离职之后到我店里让我给签了一个字条证明她在我这上班,但是只是签了个字没有盖章, 我 ...
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