给我缴纳任何劳动保险，因此我于今年6月主动提出离职，然后到劳动局告了这家单位，并提出以下2个条件：（1）要求这家用人单位以现金形式补偿我这一年半以来的劳动保险；（2）补偿我一年的工资作为没签合同的经济补偿金。请问我提出的条件合理吗？ 补充说明：监察大队查了单位 ...
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三年，可是公司只说和同是从2008.8月开始的，所以，只能赔偿1各月的经济补偿金。 问题1：工龄是按照2006.8月算，还是按照2008.6月换到拆分的单位B 是否是按照工资的7%缴纳的，基数是如何定的。 以上，想搞清楚，至于要不要求，要看公司的态度，如果，有损我个人声誉的事，再做申诉。2008.8月 ...
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，现单位富裕人员多，单位出台政策：在自愿的基础上双方协商解除劳动合同，单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。我想和原单位先解除劳动合同后再将档案和 下接受我。请问：他的这种说法对吗？我该怎么办为好？你好，可能我没说清楚，新单位要求我不能领取经济补偿金，而必须进行正常的单位之间的人事调动...
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我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B与C公司合并为由，要求我们把原合交回（原合同到今年12月份），补签一份到今年5月底的 也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们 ...
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我是2004年5月来现在公司上班的，以前劳动合同每年一签，但2008年3月-现在没有签劳动合同，我于近日（09年3月25日）辞职，我想请问一下能不能要求公司给以一定的经济补偿金或者赔偿之类的，依据是什么？...
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，从2007年12月起都是乙公司发给我工资，但我是跟甲公司签的合同。现在合同到期了。由于我要求提高我的劳动报酬，甲、乙两公司均不愿跟我继续签定合同。请问我现在离职是否可以得到经济补偿金？如果可以应该向哪家公司申请？我该如何办离职手续？...
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2018年4月进入企业工作，期间一直未签订劳动合同及未购买社保。直至2020年10月1日与公司签订为期2年的劳动合同，即月起购买社保。2021年5月公司以重大失职为由通知我不要上班了。请问我可以主张哪些补偿金？2018年4月至2020年9月未签订劳动合同的经济补偿金是否可以主张？...
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说按照劳动法来处理（我已在公司工作3年）。 后来行政主管通知我说政府要求我们停产3个月，所以我们直接是放假，且没有基本工资，社保等。我们也 ）合同里面有 乙方有下列情况之一的, 甲方可以随时提前解除本合同，同时无须支付任何经济补偿金:甲方因经营管理和业务销售等原因，需要对乙方工作岗位或工作地点进行适当 ...
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4月4日提交的辞职报告，我想问的是5月4号办理离职手续单位要求经济赔偿怎么办？能有不申请劳动仲裁的快速解决办法么？ 备注：当时签合同时，有一个条款上是说：未到约定的服务期限离职，需要赔偿单位相应的经济损失？请问必须要赔偿的话，单位是要提供明确的损失计算方法还是怎么？...
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每个月给一定补贴。 现在我申请劳动仲裁的话是否还能因为以上原因，得到劳动补偿金。 谢谢！之前离职申请时并没有注明这些原因。现在我想申请劳动仲裁以这些原因离职并要求得到经济补偿金的话是否可行。...
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