因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的 ...
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你好，因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前1个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有1个人明白工资咋发的 ...
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的规定范围内，想拿年终奖要继续工作起码3个月或半年才补发，合理吗？我想重新写辞职报告再做一个月拿年终奖结果协商不一致。辞职到期 公司劝我办辞职手续，我辞职报告拿回来了，离职手续没办完，要是按辞职报告上自愿离职，那我的失业保险金怎么办？年终奖可以不要，公司 ...
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我公司现在遇到一离职员工无赖纠缠，把我公司告到了劳动局，现劳动局要求我司先于员工私下协商解决，请问我司应在几天之内与员工进行协商？...
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的对奖励政策变更制度是否对之前已经登记申请的专利有效？ 2. 在2015年1月协商一致解除劳动合同的协议中有规定“本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定 争议，本协议书生效之前双方基于劳动关系产生的权利和义务互不追究”。那么我在离职后是否有权向原单位追讨发明专利的授权奖励？ 3. 知识产权的争议是否 ...
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12000元，年底一次性发放剩余款项）； 3.拖欠2015年1月份、2月份、3月份工资； 2014年12月底，公司与我协商：公司结清所有拖欠工资和奖金，合同月底到期，不续签劳动合同，我答应了。 现在没结清工资和奖金，想离职了，但是拿不到工资和奖金怎么办？一（注 ...
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路途时间），我不接受。希望协商解除劳动关系1月23日提出，1月28日面谈，谈不拢（单位不承认有问题），2月2日办了离职交接签单，之后公司回避（ 我的内部邮箱，年后发现我的手机号被人力资源部经理屏蔽了）。现在我算是已解除了还是协商中？有可能获经济补偿吗？我还能单方面声明解除吗？找劳动监察 ，他们帮忙要了 ...
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你好，律师，我现在在个人单位工作三个月，已提离职，今天和老板协商，提离职一个月我就可以拿回我的押金，可老板不同意，而且已拖欠我工资，怎么办...
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没有书面合同，并且后来了解到公司已经一两年没有注册，备案了，辞职之后，跟老板协商，工资一共7000多，按每月20日结算，2月20日结清，大概每月2000左右， 项目做后期工作，并且第三个月工作20天（无工资）才可以离职。但是11月提出辞职，与老板协商，只需12月份工作20天即可，大概是12月5日，上班 ...
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基本工资，并不报销回家的来回路费。如果乙方培训完毕后，公司人员不缺，甲乙双方可协商，在不影响甲方工程进展的情况允许下，乙方可回家探亲，并且基本工资照发，并报销 。如有任何一方违犯本合同，就按本合同相关条款执行。 合同全部内容就是上面的，离职的话应赔多少？去年1月培训结束的，11月报销的，还不是全额，共 ...
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