员工当月上了10天班，第十一天早上打了个电话说不来上班，请问那前面的10天工资是否需要发放，公司制度明文规定，员工离职需提前30天，否则不予发放当月工资！...
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您好…本人于 2月26开始工作到4月10号4月11到 4月14旷工离职，有没有3月份的工资？工资是每个月月底结算，我在广东朱海一家电子厂工作一名普通员工，旷工前没有和公司交接，我3月份工资还有么？...
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说去了最多一个多月转正，没去之前还给了我一个技术难点，说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500）。事情来了，到我来公司至1月15号我们部门都没发工资，拖欠2个月了吧。我打算辞职，公司规定试用期间员工一个星期交付工作就可以离职。我想我这样做能拿到工资吗？经理说的1个多月转正是没戏了，那多给的 ...
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年和2011年的奖金，公司为了留住员工特意分五年支付完，我有未支付完的电子档证据（公司内网上截屏图），现在是公司淘汰我不是我主动离职放弃，我是否可以起诉公司要求 在西安，因为公司内所有相关东西都是电子流，所以相关证据都是电子版截屏。请各位律师逐条回答，谢谢。第4个问题：扣除的工资有电子档工资条截屏图。...
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我提前一个月(12月15号)申请离职,1月15号离职生效，并现金结算工资。请问我能拿到年终奖吗？ 以往公司年终奖是1月15号及2月15号分两次同工资一起发放。员工手册提到工作满一年就可享有年资，我前年入职，到生效日不是算满一年了吗？...
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了19天班，后来因个人愿意提出离职且公司同意，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知我们 未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费，让我倒贴，他们说公司规章制度里面有，你没看是你自己的问题，有这种事吗，张律师...
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本人已经离职，离职时候有二笔单子有效签单人未签字，后来本人离职，他们把没有签单的钱 从我工资上面扣了，请问这是合法的 吗？...
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当月离职后，上个月提成单子要求退款。正常退款后会次月扣除上月提成，但是我离职了，工资没有结清，等次月结账时单位有权扣除离职员工提成么？...
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员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底，公司没给我协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么 ...
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公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗...
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