未签订劳动合同的职工 -法律咨询搜索

与劳动保险相关咨询

您好，非常希望您在百忙中可以解答我的问题。我想咨询关于劳动保险的事。企业职工，48岁，未与单位签订劳动合同。从2000年工作到2005年后因家中事务又从2006年返回工作至今，期间单位未曾上过保险，该职工在2010年自己上了天津4050社会保险。请问该职工若要像企业索要保险补偿，应该从哪年起计算依据 ...

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关于劳动争议

标准缴纳的： 3、加班工资也是按略高于当地最低工资标准计算支付给职工，且不分节假日加班，只按加班天数计算加班工资； 4、事假3天只给开当地最低工资、住房公积金等差额，申请仲裁： 2. 加班工资的差额，申请仲裁： 3. 最重要的是否能以按未按《劳动合同法》规定，签订《劳动合同》申请第二个月起的二倍 ...

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咨询

2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，林科所一直未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（白洋农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我这种情况，现在的用人单位（林科所 ...

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养老保险政策咨询

2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，林科所一直未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（白洋农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我这种情况，现在的用人单位（林科所 ...

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保证书

我原是一名国有企业的职工，因单位停厂失业，但还未清算，也没有解除劳动合同，我现在找了另一份工作，因为不能和新单位签劳动合同，新单位为了免除被劳动局检查罚款，让我写一份保证书，说明是我个人原因不与新单位签订劳动合同，这样的保证书有效吗？写了保证书后，如果我出了什么工伤事故，要找谁呢？是不是就 ...

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劳动合同未到期解除员工

企业合同签订到期日期为2011年12月31日，但企业本年9月宣告职工停产歇业并辞退职工，请问律师单位和员工在此时的权利义务都有哪些呢？谢谢...

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如何处理

我是一名私企职工，前几年在签订劳动合同时和总公司的一个分公司（合资）签订的。现在分公司已经名存实亡，分公司的员工归总公司统一管理。以前外出培训等都的名义。现在，我已经辞职，但是辞职手续还未办理，因为总公司让签订以前的培训协议以及缴纳违约金等借口不予办理。如果要经劳动仲裁解决此事，我应该起诉哪个公司？...

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我该怎麽办

我是一名私企职工，前几年在签订劳动合同时和总公司的一个分公司（合资）签订的。现在分公司已经名存实亡，分公司的员工归总公司统一管理。以前外出培训等都的名义。现在，我已经辞职，但是辞职手续还未办理，因为总公司让签订以前的培训协议以及缴纳违约金等借口不予办理。如果要经劳动仲裁解决此事，我应该起诉哪个公司？...

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合同争议及辞退辞职问题

月29日入职广东XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用对方。 10.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。 11.协议未尽事宜,由双方友好协商处理。 12.本协议壹式貳份,双方各持堂份,具 ...

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请问、我07在街道事业单位做监时工、10年以前未签合同、10

请问、我07在街道事业单位做监时工、10年以前未签合同、10年以后与本地一家劳务公司签了合同、每年一签、到今年己经10年了、可否与单位签订无固定劳动合同、待遇是正式职工的3分之一！！！！...

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