2018年3月,当时没看就直接签了三年的合同。合同公司也没有给我一份。现在因为某些原因要辞职，但是公司不批，公司每月25号发工资,公司规定旷工3天属于自 押了我一个月的工资，而老板娘说合同期未满不能辞职，因为公司都有制度规定。请问：本人不要他押的那份工资旷工自离，公司如果追究责任，本人会承担什么后果？...
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签了合同自离的后果 2017.07.11,当时没看就直接签了两年的合同。合同公司也没有给我一份。我想今年做完，就不去了，因为某些原因要辞职，但是公司不批， 我一个月的工资，而老板娘说合同期未满不能辞职，因为公司都有制度规定。请问：本人不要他押的那份工资旷工自离，公司如果追究责任，本人会承担什么后果？...
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签了合同自离的后果 2017.07.11,当时没看就直接签了两年的合同。合同公司也没有给我一份。我想今年做完，就不去了，因为某些原因要辞职，但是公司不批， 我一个月的工资，而老板娘说合同期未满不能辞职，因为公司都有制度规定。请问：本人不要他押的那份工资旷工自离，公司如果追究责任，本人会承担什么后果？...
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签了合同自离的后果 2017.07.11,当时没看就直接签了两年的合同。合同公司也没有给我一份。我想今年做完，就不去了，因为某些原因要辞职，但是公司不批， 我一个月的工资，而老板娘说合同期未满不能辞职，因为公司都有制度规定。请问：本人不要他押的那份工资旷工自离，公司如果追究责任，本人会承担什么后果？...
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私开X公司为由予以开除。 想咨询是否违法劳动法，公司内部管理规定有部分内容如下。 开除员工:有下列情形之一的，公司将予以辞退及解除劳动合同： （1）、员工不能 告知员工，并于当日进行工作交接。 （3）、无正当理由者，连续旷工三日以上者或一年内旷工累计达30天者可视为自动离职。 （4）、严重违反劳动纪律 ...
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按实际迟到时数扣事假工资 4无外出公干、出差以及个人请假申请，一个月内出现3次以上迟到或者早退，每超过1次，按旷工1天进行处理 5 每旷工1天按日工资额的3倍罚款，连续旷工3天按自动离职处理...
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离开原公司已经一年多了，当时走时我选择的自离，公司有规定旷工十五天自动离职，但是现在他们给我打电话让我把我离职后多交的两个月社保钱补回来，但是交社保我都不知道！...
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我是中天合创葫芦素煤矿的一名职工，我们矿规定每月25个班，我上月上了23个班，旷工两天结果队里扣了我三千块钱，我去找办事员问了他说队里定的旷工一天扣工三天请问这样合法吗？前提是队里往矿上报工的时候给我报的是休息，但是队内直接扣了我三千多块钱。请问这钱我还能找回来吗？...
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我是事业单位老师，目前怀孕马上要生。国家规定产前假有15天，但由于身体原因我产前20天开始休息，并给领导说明情况，想把多出的五天休成病假，有医院给开 ，孩子生了再去办理产假，但是之前就多休了一个星期。事业单位旷工超过15个工作日会被开除，我有点担心会不会把我产前的20天算成旷工，我会不会因此被辞退。...
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