员工集体诉讼公司不支付加班工资，我作为职工代表牵头出面打官司，由于担心受打击报复，与各位员工签订了协议，约定由于此事使本人在工资待遇上受到损失，由诸位员工分摊我的经济损失，请问，此协议合法有效吗？可以公正吗？...
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1、建筑工地因下雨停工休息，员工私自外出捕鱼不幸溺亡，责任如何 认定？ 2、公司规定住工地宿舍，员工不住，与公司签订协议，上下班途中安全 事故与公司无关，协议是否有效？如果无效发生双方事故（如交通事 故）公司该负什么责任？发生单方事故公司该负什么责任？ 谢谢...
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月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我 ：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我是否属于违法行为？（4）我是否 ...
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保障1340元的部分作为诚意金返还公司（本人拿到手里的是2000左右）。第二点：合同里提供员工免费住宿，但后来老板让我签了另一份协议，规定凡是未满期限提出辞职要求 3各月一共1500元。试用期为3个月，我是在试用期内提出辞职的。另外公司当初只与我签订了一份合同，在老板手里。但合同一般都是2，3份的吧， ...
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写一份辞退报告，结果她递给我另一张纸条，纸条上面写着：“天津童之舟与员工孟XX协商解除劳动合同，天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整，今后双方 的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据 ...
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您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样 ...
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她的行为不满， 想辞退她。 7月份她擅自从公司账户提取7000多元现金作为她保险的费用（她已经与公司签订协议保险自己缴纳，但是她未经允许就取走保险的 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问： 1， 我公司可不可以因员工曾严重违反劳动纪律辞退她，并拒付补偿。 2，她称患病请假期间，只提供一张医院 ...
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），公司有缴纳外地人综合保险，住房公积金，个人所得税。 A公司老板要和W新开B公司，把A公司所有员工都调到B公司来上班。目前，我们的劳动关系还属于A公司。 工龄，会另写个协议注明我们在A公司工作的工龄由B公司承认并承担，如果B公司开除我们，会给予经济补偿。听其他同事讲要到5月份才能签订合同，今天又听到 ...
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律师你们好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司服务年限为5年，如果5年内 ，作为弱势的我们怎么处理才好，谢谢！另外现在他们已经扣除了我们几个离职员工上个月的工资，还要我们自己补齐剩余的培训费，现在还没有正式出世处理意见， ...
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09届毕业生与一个劳务公司签订就业协议，完了之后去另甲公司上班，我与甲公司的关系是怎么样的，是属于哪个公司的员工，在各方面与甲公司的员工有什么不同？...
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