，绩效工资按照单位的绩效方案执行。合同签订一个月后，单位主要领导更换，更换后单位一直未按照合同履行劳动报酬，我该如何收集证据追溯劳动报酬？我如果现在提出单方面解约，如何提出经济补偿金？这两种诉求能否得到法律的支持？？？目前有一年多时间，有没有时效限制？另外今年由于 ...
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今天去法律援助咨询了下律师，他告诉我，如果被辞退的话，劳动赔偿金和代通知金在我们内地不能主张的，只能要求经济补偿金。是这样的吗？要这样的话，被辞退的补偿好少哦...
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你好，我在公司任职3年零一个月，现在公司要与我解聘，我的劳动合同上工资写明为50万/年，请问我现在可以按什么标准要求经济补偿金？...
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单位想要辞退员工，但员工要求单位补偿金里包括单位给员工缴交的那部分社保和公积金，是否合法？...
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我是一单位职工，2011年8月于公司签除劳动合同，我20年的工龄，2004年至2011年发给补偿金8720元，1992年至2003年没有得到任何补偿， 【1992年至2003年在公司的下属单位工作，2003年破产了，问这段时间能得到补偿吗？ 】...
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因为原公司整体搬迁到上海，对不愿去上海的老员工处理方法是不按N+1支付补偿金，只给一个月补偿；不服从的员工在杭州开一个分公司，然后单方面公告对这部分人员停职 走我们，现原合同公司已注销，新的分公司已注册，原合同都未有变更过，投资主体是一家，是否可以申请劳动仲裁了？ 原公司已注销，还能要求经济补偿金吗？...
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公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费，是否可以要求经济补偿金，我已在公司服务5年零一个月，另外公司只为办公室员工缴纳住房公积金，作为一线员工是否可以要求补缴住房公积金，法律上对我的上诉主张是否支持。谢谢大家啦！...
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我于2005年7月16日到单位上班，本次合同到2017年7月31日到期，我的生日是1967年7月2日，社保没有交够15年，请问单位要与我终止合同，我可以要求经济补偿吗？有没有失业金...
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我在事业单位工作近30年，未签合同，属于编外人员。从16年单位以拒交社保，降低工资为要挟，逼迫解除劳动关系。原文是（经双方协商同意，单位提出与个人解除劳动关系。个人签名，单位盖章，2016年4月。）解除劳动关系后这样我能得到经济补偿吗？月平均工资2000元还有赔偿金吗？能给详细核算一下吗？...
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