老板拖欠工资5500块钱 但是当初没有签订劳动合同 这个工资是不是能要回...
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理发店员工自动离职说不要工资，离职后又来要工资，没有签订劳动合同。要给吗？...
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理发店员工自动离职说不要工资，离职后又来要工资，没有签订劳动合同。要给吗？...
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您好律师，公司有个员工，没有签订劳动合同，在十月份工作完后因为各人原因申请休息两天，期间该员工提出未明确提出辞职，在十一月二号公司要求其回到公司完成交接 离职交接（因其携带公司的手机及资料），请问在十月份工资的发放中扣除其部分工资合理吗？还是说应该先全额发放十月份工资，再起诉该员工赔偿对公司造成的损失...
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没有签订劳动合同，公司拖欠工资，我严格按照程序提前一个月写离职单，主管也签字同意我的离职，可公司迟迟不给发工资，9月份的工资到现在一毛钱都没收到？...
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2017年5月入职，7月才给第一次工资，没有签劳动合同，6到9月工资都没有出，由于多次催促都不支付工资，现在被迫离职，想劳动仲裁并要求经济补偿没有签订劳动合同欠工资，可否申请双倍工资，经济补偿怎样算？...
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刚出来工作，开始没有签订劳动合同，做了一年多了，因后面两个月不发工资，然后进入第三个月我拒绝了为老板工作，因为我的生活得不到保障，现在 但是，我已经不是他的员工了，我觉得我不应该遵守他的规章制度，觉得员工离职应该全部结算完工资，而且我要离开这个城市，去其它地方，不可能等他年底结算，今天协商，说先给三千 ...
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你好 请问不发工资还没有签订劳动合同举报的话工资会要回来吗...
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您好！请问没有签订劳动合同，也没有工资条，工作证，被老板辞退，少发工资，怎么办...
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在公司两个月试用期没有签订劳动合同，工资没有按约定数额发放，离职可以仲裁双倍工资吗？...
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