公司。 昨日，公司要求所有的员工（包括工龄达20年的以上的，签订无固定期限劳动合同的员工），在10月31日之前自动离职，公司愿意按照各员工的工龄， 情况，我们80余名员工该如何主张经济补偿？是否可以按照劳动法第87条的规定，按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
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平左手大拇指部位厚重的疤 看情况是否继续治疗 左手手臂上大概15厘米明显疤痕 手主要功能没有损伤。我想知道这样的情况 我可以向用人单位或学校要求些什么赔偿 以 是自己要承担多少 6月份跟企业签订了劳动协议 到现在尚未解除 但是没签劳动合同，现在要面临解除劳动协议的问题 如果解除了那是不是以后的费用都要 ...
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临时工钻法律插边球。明明是试用期当临时工。入职不需要任何入职手续。包含劳动合同入职手续都不跟办。直接上班。员工要面试正式工。工厂主管说。工厂要 保险。生育保险。工厂给员工没有办理任何入职手续。员工是否已工厂违法行为直接无需告知用人单位。是否可以直接申请劳动仲裁解除劳动关系给予5天工资。和赔偿金5800...
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，后来在2011年3月通知我解除劳动关系，整个期间没有签订任何劳动聘用合同。本人在单位工作了10个月，请问 1.我的这种劳动关系是否适合劳动法调整？（劳动监察大队说适用于人事仲裁） 2.用人单位2次约定试用期合法吗？试用期限已经10个月，合法吗，我应该请求那些补偿？ 3、我可以要求双倍的工资补偿吗？ ...
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，老板当时口头答应了，，现在老板不想给剩下的1000元，而我和老板之间未签订劳动合同，老板也未为员工购买社保，我现有证据包括（一张工资条一其中注明了我的 是每天九小时，月休2天，我想请教，申请劳动仲裁胜率大么？用人单位不签订劳动合同，劳动者是否可以随时解除劳动关系？我担心老板以辞职未满一个月拒绝支付我 ...
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报道，希望洽是荷 这个介绍信我是否可以理解我分配到经贸局。还有我在04年企业因为改制被迫签的了解除劳动关系的合同，但是合同上用人单位是经贸局盖的章， 这里有文件是关于解决2000年大中专毕业生下岗问题的文件，如果我属于经贸局，那就可以去正常上班，如果属于二建公司，那就不行。我想咨询您一下，这里面局里有 ...
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： 1.我在原来岗位中，从未制定过绩效考核目标，也从未进行过绩效考核，公司是否可以仅凭借直接领导的一面之辞判定我不胜任原岗位？ 2.公司在没有书面通知 职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是公司坚持不是因为怀孕降薪，是因为 ...
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，我也并未把这些资料出卖给他人以获得非法利润；2.经理说：可以写信给别的用人单位和我考研的学校，让他们不要招我；3.真的会坐牢么？？我实在是不想去上那个班了还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
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，我也并未把这些资料出卖给他人以获得非法利润； 2.经理说：可以写信给别的用人单位和我考研的学校，让他们不要招我； 3.真的会坐牢么？？ 我实在是不想去上那个班了 还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
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，我也并未把这些资料出卖给他人以获得非法利润； 2.经理说：可以写信给别的用人单位和我考研的学校，让他们不要招我； 3.真的会坐牢么？？ 我实在是不想去上那个班了 还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
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