我2008年大学毕业后与旧医院签订试用期协议书（时间3年），2011协议到期后并没有签订新的协议或合同，本人于2012年递交辞呈，医院没有同意辞职， 找工作，现在旧医院以我未按照正常手续为由，不给我办理医师执业资格变更手续，请问医院的做法是否合理？是否可以申请劳动仲裁？还是起诉医院？起诉的话有无胜算？...
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当做正式工对待。在我们7天的试工结束后，酒店就与我签订了三年的劳动合同。接下去就是三个月的试用期，酒店说过了试用期就给我转正。在接下来的日子里我也认认真真完成 我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门，重新签订新合同，三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的 情况，我是否可以争取到赔偿金，按照双倍平赔偿？或者说我这种情况最多可以按照哪种方式争取比较合适？大概是一个什么形式？谢谢我现在依然是不上班 ...
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有这么一个人..以下称甲... 他与某酒店..以下称乙...签订了5年的劳动合同..是该酒店的大堂经理职位.. 合同中规定试用期8个月..正式录用后每月工资3000元.. 8个月 ...
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月进入辽宁通用电缆有限公司工作，月薪3200 ，试用期一个月过后多次要求签订劳动合同交五险，单位始终不予回复，直到2017年7月签订空白劳动合同，交5险，没有休息日，星期六星期日不休息，每个月大约有三天连续工作24小时，第二天可以休息一天，每年的元旦，清明节，5月1日， ...
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本人签订劳动合同是5天8小时，一周不超过40小时上班，每周至少休息一天。入职时谈月薪3K转正3.5K.有加班费。公司要求填写的入职申请单上有明确要求，写有试用期工资3K一个月转正3.5K。本人在该公司工作1年半，至今没有给转正，也没有给加转正工资，我是否可以劳动仲裁要求补发转正工资每月500 ...
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好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多 保险什么的更不用说。我是否可以到劳动部门举报？ 求帮忙。。。现在已经到劳动监察处投诉了，但需要提供劳动证据，但在那里上班没签合同也没签订任何书面之类的东西， ...
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2013年3月31日上班，合同签订一年，试用期一个月，合同未给我；第二年签订合同一年，空白合同，合同至今未给我。在公司两年中，每周六上班， 我有权限通过公司考勤机考勤，所有员工考勤都可以证明周六上班。 我想问，这种情况，与公司不能协商一致的话，我4月份正常上班公司是否应该有义务给我开工资？我应该如何 ...
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2013年3月31日上班，合同签订一年，试用期一个月，合同未给我；第二年签订合同一年，空白合同，合同至今未给我。在公司两年中，每周六上班， 我有权限通过公司考勤机考勤，所有员工考勤都可以证明周六上班。 我想问，这种情况，与公司不能协商一致的话，我4月份正常上班公司是否应该有义务给我开工资？我应该如何 ...
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私企任职当时他们说试用期一个月后就给我们缴纳社保。可是现在我来这家单位都快4个月了我的社保任然一点也没有交。劳动合同也不给我们签订。而现在我选择辞职他说我这一块比较特殊必须要交接（有人可以接）我现在想咨询一下这个交接的期限法律上时候有规定，还有我的社保是否可以要求他们补交或赔偿。我的离职工资是否可以 ...
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