是这样的，我们单位没有规章制度规定年终奖的发放时间，劳动合同上也没有明确规定，但是我们是有发放年终奖传统的，目前在单位做了几年了，已经申请12月31日合同到期就“闪人”，请问有什么法律依据可以拿到年终奖么？谢谢。...
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公司业务员没有年终奖，其他人都有年终奖，平时工资每个月提成只发一个点，剩下的2个点年底才发。我是湖北人，因为疫情没办法过来常州工作，公司没有发任何基本工资，也没有任何补贴。公司也没有年终奖，每天工作8.5小时，一周上六天班，男性检查宿舍，侵犯个人隐私。我需要准备什么证据材料？...
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您好，我在公司干满5年了，每年都发年终奖的，但是每年是年后才发，且不确定时间，今年家里有事，我就辞职了，但是现在都还没有发去年的年终奖，我也不知道什么时候发。我想问一下，我这种情况，如果我辞职了，后面发年终奖，没有发给我，我可以通过法律来维护我的利益吗？？谢谢！！...
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年后辞职后,公司年终奖将5月份发，询问公司人员,辞职后是否还能拿年终奖，公司人员的回答是：不能，我想问下：对于这种有什么办法可以拿到年终奖？可以通过劳动仲裁吗？...
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我2015年7月离职 离职时公司说 2014年的年终奖在2015年12月份发放，2016年元月8号问公司什么时候发，公司老板回答说没有我的年终奖！！理由是自动离职，就没有2014年的年终奖！请问我还怎么办呢？...
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我能拿到年终奖吗？该通过什么方法？是这样的，在2014年10月12号我们被学校以实习分配到中国中车实习，当初学校说的是和中车签合同，还说一 我们就没管。后来今年7月份我们毕业了。私人公司就和我们每个人签了劳务派遣的合同。是从2016年7月6号到2016年12月31日止。明天就是31号了。我因为个人原因 ...
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，尚欠35%谈好的年薪作为了年底年终奖，当时问了人事部，说都大家都这样签署的，央企不会差那么点钱的，也就没在说什么。2014年年底也将我进入公司半年的 ，公司在此期间一直在给我们缴纳五险一金，发放工资有走的是银行。但之前入职谈好的年薪总额35%的年终奖不提发放了，甚至有人说不予发放了，我们所有人都是驻 ...
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年终奖的问题，公司年终奖给我差评，按照公司规定差评发放标准为月平均工资的0.2倍，即5000*0.2等于1000元，问题是我问公司领导，也没说出什么，只说是 ，想给你多少就多少。可我平时的工作还好，每月都拿200元的奖金，也没有早退迟到，违反制度罚款什么的。公司的差评明显不符事实，我该如何维权，谢谢。...
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没有签劳动合同，每个月都从工资里扣了百分之十的钱，然后说这每个月扣掉的百分之十会计入年终奖，然后还在工资里扣了所谓的办公位费用每个月500块钱，明明是去上班的还要帮他给什么办公位费用，现在想离职不给离职，说是要把他开除了才能走，说是年终奖也不会 ...
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前公司的年终奖应该是6月份发放，一直没发，我九月底离职了，然后前公司十一月发放年终奖，是否应该有我的份。我应该通过什么途径要回呢？...
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