有什么责任影响。 担保内容如下： 被担保人如有以下情况之一者，担保人应负一切赔偿及连带法律责任。 1.违反本公司一切规章制度或有营私、舞弊、盗窃及其它不法行为致使本公司名誉应聘到出纳岗位，企业要求签担保书，还要附上担保人的相片及身份证复印件。不知道该不该签，会 ...
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年多了，应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。而且还有一个月工资没有给和当时进企业的押金也没有给。说是下个月发工资的时候在给。我想讨个说法。请问 ...
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官官相护，一个口气，没有给我们解决任何问题，国家早己颁布了新劳动法，可狼性企业中国移动不按国家的法律办事，淄川移动公司非法用工，管理层没人性，我们三人 这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作岗位，我们保证遵守公司的一切规章制度，保证能把工作做到最好，用全身心的努力为公司和客户着想，我们的建议望 ...
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元。 劳动仲裁委以“被申请人没有书面通知申请人解除劳动合同的决定所依据的事实和规章制度，且被申请人没有依法告知申请人单位制订的各项管理制度”为由，判我司给予被 ，都可以不重视证据吗?公司拿出了相关证据，劳动者不承认，劳动部门就可以判定企业不对吗？企业该如何去做才可以避免类似的情况发生?诚请高人指点。...
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，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”因此，规章制度的制定需要企业经过民主程序，而民主程序不仅仅只有经过职工代表大会的通过这一种方式，也可以与全体职工讨论，再与工会或者职工代表平等协商确定。职工代表参与制度制定可以吗， ...
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本人在一个私人企业从事焊工职业。公司没有安排职业病岗前检查。 由于是个小厂，而且是“计件制度”，规章制度比较松懈，比如工作时吸烟，戴耳机听歌， 应该有明确规定。现在得了职业病，公司是否需要赔偿？有没有法律规定违反公司规章制度导致职业病不予赔偿？公司从来不组织职业病检查，我自己做健康检查所花费用是 ...
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花费近百元车费，也没有车贴。最近又被公司以违反公司规章制度处口头警告，另，公司规章制度中，关于该项违规，是如下描述：不得在上班时间使用电脑、手机 下载工具下载与工作无关的网络内容等。未按要求执行的，处口头警告，并处100元罚款。公司规章制度中，关于最高罚款也只为100。 劳动者违反劳动纪律或规章制度被 ...
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交与该矿业集团保管。毕业后到该矿业集团工作8年，否则一次性交纳给企业20000违约金，给学 校6000元违约金及培养费48000。 看到协议上有这样的内容就 要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元 ...
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的养老保险是不必愁的：公务员有纳税人的血汗钱缴纳，国企职工有单位和个人共同承担，民营企业的员工得靠自己发奋图强。可作为那些为国家、为党苦干了几十年，而随着企业的 ，在当时的企业中是出了名的。在他的任上，不论何人，只要有悖于党的原则或是企业的规章制度，那都是走不通，行不了的。正因如此，企业广大干部职工 ...
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企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午下班后不同意延长工作时间...
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