国务院《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应理解为有岗位职责并明确具体行为规定，其具有履行岗位职责权力的人员在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。请问这条怎么理解？...
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妈妈不存在操作不当的问题，现在她的精神很不稳定，焦躁失眠，终日惊恐不安，自卑还自暴自弃，让人非常的担心，我想请问一下专家，这样的工伤,除了工伤保险条例规定的那些赔偿之外，可不可以要求单位进行精神赔偿，谢谢了...
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你好，我是一名雇主，我员工于09年发生6级工伤。听说国家在04年及今年颁布了工伤保险条例，请问如果要赔偿应该按照哪年的赔偿标准执行？另外，按照过往纠纷，大概需要赔偿多少钱给员工？谢谢...
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兄弟3人，一人因工死亡，其供养亲属为父亲、母亲，按照工伤保险条例，赔偿额度为30万元。但赔偿方却以被扶养人由于有多人扶养，应按比例分担，请问是否合理？如何分担？三人按照每人三分之一承担吗？在那里能够找到法律依据啊？...
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内蒙人社厅，违反《信访条例》、《工伤保险条例》的规定。包钢集团公司没有事实证据驳回包钢职工医院 “关于段维新同志工伤认定的申请报告” 1、内蒙人 规定举行听证会。 但是内蒙政府，没有给申请人举行听证会，也没有答复。 《信访条例》第六条：“县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构 ...
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年12月破产，当时赣南制药厂管理人在职工安置方案中提出给工伤人员的费用计算标准：是根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并在 的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发贯彻劳动部实施细则的通知》（赣老计[1997]23号）中《实施细则》第四章工伤保险待遇第二十四条第一款规定：“ ...
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故本院对此予以确认。被告在工作过程中受伤，云通托运部未为被告参加社会保险，根据〈广东省工伤保险条例〉第五十五条规定，云通托运部应按照该条例规定的 具有劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作介绍人杨建的证言， ...
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单发到公司邮箱里，您看如下这样写可以么，是否还有修改的地方？关于一次性伤残补助金，保险基金是按本人月缴纳为基数1190元赔偿的7个月，我想让 在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十。 2、法律依据：《河南省工伤保险条例》第26条。 （三）伤残补助金（十级伤残待遇） 1 一次性伤残补助金：十 ...
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应当从保护劳动者的合法权利角度出发，对相关法律规定予以解释，所以我们理解《工伤保险条例》第14条规定时，应当对于其条件性规定予以适当的扩张，只有这样才能 的立法目的。 综上所述， 请求深圳市劳动和社会保障部门撤销深圳宝安区沙井社保局关于龚小文不予认定工伤的不合法裁决，在工伤复议的环节中认定龚小文为工伤 ...
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