我来公司上班有半年多的时间了，当时说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于 合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽留，当时也没有说过签合同的事情，但是现在我的工资发放就是按照公司的合同来进行 ...
//www.110.com/ask/question-1660042.html-了解详情
，我公司职员面对以下几问题请问该如何解决：1、工资发放时间在劳动法中是否有明确说明；2、公司规定当月工资在次月月底发放，结果导致三个月发一个月甚至一般的工资 在该公司的应得报酬；4、公司安排指定地点聚餐，结果领导不予签字，作为员工口头承诺的同意从当月工资中扣除是否有效。以上问题麻烦解决一下，谢啦！！！...
//www.110.com/ask/question-723890.html-了解详情
其他的伙食费啊什么的。 我们一个团队干了4个多月一共才8W工资，全扣完了。 请问是否算违反劳动法第五十条，其他法律我们完全不知道查什么。 而且我们是民工， ，文件什么的，我们基本是没有时间去看的，算不算无效规定。而且，处罚的缘由是，近期由于公司资金周转困难，员工工资未能及时发放，然后我们罢工后，就对 ...
//www.110.com/ask/question-7447219.html-了解详情
因为那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清 交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你们的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-了解详情
因为那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清 交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-了解详情
消品公司工作45天，公司并未签订劳动合同或试用期合同，请问如果仲裁公司是否要赔偿双倍工资？工资金额是当初口头协议的，是否有效？如果无效，参照什么赔偿 ？上班至今45天没有获得一分工资，请问劳动法对于工资发放有何时间规定？该公司一周上班54小时，国庆休息一天，没有调休没有加班工资，但 ...
//www.110.com/ask/question-652925.html-了解详情
本人于3.1号正常上班后 接到公司要加班的通知，加班时间是19.30到凌晨的1点多，事后公司只给一个半小时的补休，其余的加班时间以“一周上班时间不超过40小时” 搪塞过去，不予补休 也不发放加班工资，我应该怎么保护自己的合法权益！谢谢...
//www.110.com/ask/question-95989.html-了解详情
老师，您好 我之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额不到3个月的工资，（具体金额不清，因为当时公司没给我们员工留存合同），请问补偿金是否必须按月发放呢？这样的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议 ...
//www.110.com/ask/question-757696.html-了解详情
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的 共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务